Работодатель заплатит штраф до 15 тысяч рублей за дискриминацию работника при приеме на работу

На сегодняшний день в банке вакансий Саратовской области находится 30 тысяч позиций. Такую информацию сегодня на прямой линии озвучила замминистра труда и занятости области Наталия Кривицкая.

Как рассказала чиновница, согласно последним изменениям в законодательстве, при поиске работы из вакансий исключены дискриминационные сведения любого толка, в частности, возраст. В результате у выпускников появилось больше шансов найти работу.

«Согласно статье 25 федерального закона № 162, нарушения прав могут касаться пола, расы, цвета кожи, имущественного положения, религии, возраста, места жительства, принадлежности к общественным объединениям и других параметров. Штрафы за такое нарушение составляет от 3 до 5 тысяч рублей на должностное лица, и от 5 до 15 тысяч рублей на юридическое лицо», - пояснила Кривицкая.

Для трудоустройства выпускников вузов действует ежегодная выплата, которая составляет 58 тысяч 800 рублей плюс компенсация затрат на регистрацию предприятия. «Ежегодно число выпускников, обратившихся к нам, уменьшается. Теперь превалирует число выпускников вузов, хотя раньше, в основном, обращались учащиеся ссузов. Процент трудоустройства обратившихся довольно высок - 58,5% для выпускников системы высшего образования, 26,7% - для среднего уровня образования», - отметила замминистра.