Уволенный рабочий мясокомбината рассказал о свинине в халяльных пельменях

Рабочий Михаил Гаврилов, уволенный из мясокомбината в поселке Свободный Базарно-Карабулакского района, пожаловался на «черные» зарплаты, невыплату расчета и незаконное увольнение, а также сообщил, что на его предприятии обманывали мусульман, добавляя свинину в халяльные пельмени. Об этом он рассказал сегодня, 15 июня, на пресс-конференции в офисе правозащитной организации «Твое право».

По словам Гаврилова, который до ноября 2016 года работал на комбинате слесарем, директор уменьшает зарплату рабочим произвольно, и сотрудники не жалуются, потому что другой работы в поселке нет.

Он официально проработал на предприятии четыре года, после чего серьезно заболел, пережил операцию. По словам Гаврилова, он был готов продолжать трудиться, но руководство завода сообщило, что не сможет предоставить специальных условий после операции, а продолжать работать в обычных условиях было бы незаконно, и слесарь согласился работать неофициально. Это продолжалось до тех пор, пока ему не стали задерживать зарплату. В итоге за три месяца ему задержали оклад, а в конце концов просто не пустили на рабочее место. Завод, по подсчетам рабочего, остался должен ему более 200 тысяч рублей. Директор Руслан Джабаров отказался решить конфликт мирным путем.

«Я с ним разговаривал. Он к людям относится как к хламу. Это последствия нашего мягкого трудового законодательства», - прокомментировал руководитель правозащитного центра Виктор Синаюк.

Кроме того, Гаврилов рассказал о «маленьких хитростях» производства, из-за которых в халяльные пельмени добавляют запрещенную для мусульман свинину.

«Мусульманские пельмени, «татарские» - туда давно свинину с курятиной добавляют с красителями. Говядины на комбинат давно не завозят», - сказал бывший рабочий.

Корреспондент ИА «Свободные новости» получил комментарий юриста мясокомбината Бориса Нахова по поводу пресс-конференции. Нахов заявил, что все сказанное Гавриловым является «голословными утверждениями». По поводу всех слов Гаврилова будет проведена тщательная проверка и, при необходимости, предприятие обратится в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации, сообщил сотрудник комбината.