Молодые специалисты «ТТ» приняли участие в проекте «Точка роста»

Оценить
Молодые специалисты «ТТ» приняли участие в проекте «Точка роста»
Тренинг прошёл в формате двухдневного соревновательного форума, который включал в себя деловые игры, обучающие брифинги, работу над командными проектами по решению управленческих проблем своего предприятия.

В начале февраля в Тольятти в рамках молодёжного образовательного проекта «Точка роста» прошло соревнование среди команд молодых управленцев промышленных предприятий Самарской области.

Цель проекта «Точка роста» – предоставить молодым сотрудникам возможность оценить потенциал современных управленческих подходов для развития своей профессиональной компетентности и инновационного развития своего предприятия. Тренинг прошёл в формате двухдневного соревновательного форума, который включал в себя деловые игры, обучающие брифинги, работу над командными проектами по решению управленческих проблем своего предприятия. В предыдущих версиях проекта «Точка роста» за шесть лет приняли участие уже более 300 молодых руководителей и специалистов различных предприятий города.

В «Точке роста – 2017» участвовали команды от семи предприятий Самарской области, в том числе ООО «Тольяттинский Трансформатор». Впечатлениями от участия в «Точке роста» поделился участник команды ООО «ТТ» Симаков Константин: «Данное мероприятие оставило после себя массу положительных эмоций. Два дня прошли в атмосфере веселья, дружбы, соперничества и напряженной работы. Началось всё с подготовки визитки для представления своей команды. После нескольких дней обсуждения было решено сделать видео-визитку с акцентом на ценности нашего предприятия. Мероприятие «Точка Роста» проходило на турбазе «Подснежник» в новом современном спортивном комплексе. Первый день был посвящён представлению команд, знакомству с соперниками и совместной игре в квест. Второй день был посвящён работе над проектами. По результатам «Точки роста» наша команда заняла третье место в общекомандном зачёте».

ТТ_команда.jpg