Директорам соцучреждений установят максимальный размер заработной платы

Региональным правительством опубликовано постановление «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения на 2013-2018 гг». Документ, подписанный губернатором накануне майских праздников, уже вступил в силу.

В аналитической части документа отмечается: за последние пять лет численность населения области сократилась с 2 миллионов 558 тысяч человек до 2 миллионов 503 тысяч, сокращение численности населения сопровождается его старением. Так, если в 2008году в регионе насчитывалось 594 ысячи пенсионеров, то в 2013 — уже 625 тысяч. За это время увеличилась и количество
инвалидов в регионе (с 149 до до 155 тысяч человек). Плачевная ситуация сложилась и с многодетными семьями — из общего количества многодетных семей в области около 80% (9,5 тысяч человек) имеют доход них ниже прожиточного минимума. Запоследние пять лет возросла и доля неполных семей (почти 20% от общего числа семей).

В документе отмечается - «в социальных услугах необходима модернизация и адаптация к изменяющимся правовым, социально-экономическим условиям, в том числе путем решения кадровых проблем отрасли». Одним из способов решения этой проблемы
называется улучшение уровня социального обслуживания населения к 2018 году.

Среди мер называется анализ лучших мировых практик,повышение квалификации сотрудников, повышение заработной платы персонала. Так, к 2018 году минимальный размер зарплаты в соцучреждении, по расчетам чиновников, должен сравняться со средним
размером заработной платы по региону. Примечательно, что предельный уровень заработной платы будет установлен и для директоров соцучреждений. Максимальная ее сумма — в в восемь раз выше размера зарплаты персоналов соцучреждений. Соответсвующий законопроект должен быть разработан в Саратовской области уже в этом году, отмечается в документе.