Стратегия развития Саратова. Недовольство горожан планируют транслировать в гражданскую активность
Ученые Высшей школы экономики, приехавшие в Саратов на обсуждение проекта стратегии развития города до 2030 года, оказались приятно удивлены методами работы саратовцев. Об этом рассказал сотрудник высшей школы урбанистики ВШЭ Глеб Витков.
«Сейчас разрабатывается генеральный план, поставлены хорошие, правильные цели. Приятно, что вопросы территориальной экспансии уходят на второй план, про экологию, агломерацинные процессы. Для меня остается нерешенным вопрос: часто при разработке генпланов забывается стыковка с реальностью. Профессионалы часто забывают объективные параметры, то, как город живет, как люди выбирают приоритеты, – заметил он. – Удивительно, что документ разрабатывается открыто. Это увеличивает шансы на то, что проблема будет воспринята адекватно. Не стоит откладывать разработку стратегии в дальний ящик».
В свою очередь заместитель председателя областной Общественной палаты Юрий Голуб выразил надежду на то, что в случае открытия нового аэропорта «Центральный» в Сабуровке и реализации стратегии развития регионального центра «получится сделать Саратов одним из самых развитых городов России». В пример он привел Калугу, где при отсутствии большого количества финансов за счет реализации четкой стратегии удалось достичь серьезных результатов.
Стратегию Голуб назвал той точкой, которая «призвана активизировать гражданскую активность». «Мы многим недовольны, но это недовольство нужно транслировать в гражданскую активность, в желании помочь самим себе, городским властям навести порядок», – подчеркнул он.
Участвующий в обсуждении член ОП Александр Степанов похвалил большое количество аналитики в проекте стратегии, но подчеркнул, что пока не чувствует «соучастия тех, кто потом этот документ будет реализовывать»
«Здесь сидит ваша команда. Я их руки пока в документе не почувствовал. Надо подключать практиков, без этого это будет документ-картинка», – обратился он к главе администрации Саратова Валерию Сараеву. Градоначальник пообещал более активно задействовать своих подчиненных в разработке стратегии.