Нарушение работодателями Трудового кодекса стало причиной увольнения 22% работников в Саратовской области

03.04.2013, 12:43
Комментарии: 0
Просмотры: 428

Фото www.saytanet.ru
Есть важная тема?
Сообщите дежурному редактору
сайта: [email protected]
Тел. (845-2) 27-31-18

Служба исследований рекрутингового портала HeadHunter провела опрос жителей Саратовской области, чтобы выяснить, по какой причине им приходилось увольняться с работы. Как показали собранные данные, наиболее частым поводом уволиться для жителей региона становилась неинтересная работа и скучные задания. Такую причину смены места работы назвали 32% респондентов. Еще 25% опрошенных признались, что оставить работу их побудила усталость и желание сменить обстановку. 22% работников рассказали, что им пришлось уволиться из-за нарушения работодателями Трудового кодекса. Наибольшее недовольство респондентов вызывали постоянные задержки зарплат, зарплаты по «серым» схемам, переработки. 15% работников оставили прежнее место работы из-за низкой зарплаты.

Кстати, у нас есть Telegram-канал, где мы публикуем новости, видео и эксклюзивный медиаконтент специально для подписчиков мессенджера.
Присоединиться к каналу можно по ссылке
.
Реклама
Оцените новость
0
Новости партнеров
Loading...
1 (461)
от 16
января
2018
ЧИТАТЬ СВЕЖИЙ НОМЕР В PDF архив
Мама, спаси! И мама спасает
Как деревенская женщина обрела двух взрослых сыновей и «сделала их здоровыми».
1
Последний защитник «бульвара»
Глава Саратова в конце прошлой недели встретился с главными редакторами саратовских СМИ.
Не ледовая сказка
Где в Саратове катки «шаговой доступности»?
Главные враги страны
Опрос был проведён «Левада-Центром».
Реклама

>> ВАШЕ МНЕНИЕ
архив

В каком городе Вы хотели бы жить?
Проголосовало: 207


>> ЦИТАТА
архив

Политик Алексей Навальный о России, где президентом стал он
Полная версия интервью

>> СОЦСЕТИ