Нарушение работодателями Трудового кодекса стало причиной увольнения 22% работников в Саратовской области

03.04.2013, 12:43
Комментарии: 0
Просмотры: 372

Фото www.saytanet.ru
Есть важная тема?
Сообщите дежурному редактору
сайта: fnvolga64@gmail.com
Тел. (845-2) 27-31-18

Служба исследований рекрутингового портала HeadHunter провела опрос жителей Саратовской области, чтобы выяснить, по какой причине им приходилось увольняться с работы. Как показали собранные данные, наиболее частым поводом уволиться для жителей региона становилась неинтересная работа и скучные задания. Такую причину смены места работы назвали 32% респондентов. Еще 25% опрошенных признались, что оставить работу их побудила усталость и желание сменить обстановку. 22% работников рассказали, что им пришлось уволиться из-за нарушения работодателями Трудового кодекса. Наибольшее недовольство респондентов вызывали постоянные задержки зарплат, зарплаты по «серым» схемам, переработки. 15% работников оставили прежнее место работы из-за низкой зарплаты.

Реклама
Оцените новость
0
Новости партнеров
Loading...

>> ВАШЕ МНЕНИЕ
архив

Полезно ли для Саратова создание агломерации с Саратовским, Энгельсским и Татищевским районами?
Проголосовало: 624
2
Реклама


>> ЦИТАТА
архив

Победительница проекта «Большая опера» Ксения Нестеренко о хейтерах в интернете
Полная версия интервью

>> СОЦСЕТИ