В России треть менеджеров по персоналу руководствуется гороскопами при подборе кадров

17.03.2013, 14:03
Комментарии: 0
Просмотры: 720

Фото astro7.ru
Есть важная тема?
Сообщите дежурному редактору
сайта: [email protected]
Тел. (845-2) 27-31-18

Исследовательский центр портала Mail.ru провел опрос среди российских специалистов по рекрутингу и выяснил, что около  27% опрошенных обращаются за помощью к астрологии, когда подбирают нового работника в команду. Правда, 23% респондентов оправдываются тем, что это воля руководства фирмы.

При этом 82% опрошенных считают, что гороскоп позволяет раскрыть личностные качества будущего сотрудника и понять их соответствие коллективному духу. Около 84% отвечавших считает, что использование астрологических данных позволит собрать наиболее эффективную команду. Приблизительно 14 % менеджеров по персоналу с помощью гороскопов умудряются оценить лидерский потенциал претендента и его успешность в целом по жизни.

Однако около 77% опрошенных ответили, что серьезных решений, руководствуясь гороскопом, все же не принимают

Кстати, у нас есть Telegram-канал, где мы публикуем новости, видео и эксклюзивный медиаконтент специально для подписчиков мессенджера.
Присоединиться к каналу можно по ссылке
.
Ключевые слова: гороскоп, работа, рекрутинг
Реклама
Оцените новость
0
Новости партнеров
Loading...
1 (461)
от 16
января
2018
ЧИТАТЬ СВЕЖИЙ НОМЕР В PDF архив
Мама, спаси! И мама спасает
Как деревенская женщина обрела двух взрослых сыновей и «сделала их здоровыми».
Последний защитник «бульвара»
Глава Саратова в конце прошлой недели встретился с главными редакторами саратовских СМИ.
Не ледовая сказка
Где в Саратове катки «шаговой доступности»?
Главные враги страны
Опрос был проведён «Левада-Центром».
Реклама

>> ВАШЕ МНЕНИЕ
архив

Кому из заявивших о своем участии в выборах президента РФ кандидатов вы бы отдали свой голос?
15.4%
(93)
Ксения Собчак
29.6%
(179)
Владимир Путин
55.0%
(333)
Павел Грудинин
Проголосовало: 605
13


>> ЦИТАТА
архив

Политик Алексей Навальный о России, где президентом стал он
Полная версия интервью

>> СОЦСЕТИ