Директор саратовского завода назвал «необоснованными» высокие зарплаты для работников на госзаказах

Сегодня, 26 марта, на круглом столе в Саратовской областной думе обсудили кадровый потенциал региона для промышленных предприятий.

Директор завода имени Орджоникидзе Дмитрий Ханенко отметил проблемы при подготовке специалистов в учебных заведениях. По его словам, молодые люди на заводе впервые сталкиваются с дисциплиной, пропускными режимом, конкретным руководителем и другими атрибутами производства. В результате многие приходят к выводу, что «свобода дороже».

Кроме того, Ханенко заявил, что после учебных заведений порой специалист не может на чертеже найти материалы, а молодые экономисты не знают понятия «себестомости». Их приходится доучивать.

Глава предприятия также отметил, что с помощью больших зарплат заводы перетягивают специалистов ради выполнения госзаказа. Однако экономически они необоснованны. По мнению Ханенко, нужно договориться, какой уровень зарплат является приемлемым, потому что они отражаются в стоимости готового изделия.

Вместе с тем он признал, что на его заводе есть «узкие» инженеры, которые получают по 300 тысяч рублей, потому что их работа того стоит.