HeadHunter: Саратовцы чаще всех в ПФО говорят, что 2023 год был для их карьеры хуже предыдущего
Саратовская область оказалась лидером среди регионов Приволжского федерального округа по доле негативных оценок 2023 года со стороны работающих жителей. Такие результаты собственного исследования сегодня, 9 января, привел портал поиска работы сотрудников и работы HeadHunter.
В конце декабря аналитики поинтересовались у трех тысяч соискателей, как они оценивают прошедший год в плане развития своей карьеры.
«О том, что прошедший год был хуже 2022-го, чаще других говорят респонденты из Саратовской области (44% ответов), Нижегородской и Самарской областей (по 43%), — рассказали в HH. — Наиболее сложным уходящий год стал для юристов (сразу 44% признались, что для их карьеры он хуже, чем 2022 год), а также для специалистов сфер безопасности, продаж, маркетинга (по 43%) и информационных технологий (42%)».
В целом по округу 37% респондентов оценили 2023 год как более тяжелый с точки зрения карьеры, чем предыдущий.
«Любопытно, что хотя бы один раз сменить место работы в 2023 году успели 39% жителей Поволжья, еще 61% весь год трудились в одной компании, — продолжает HeadHunter. — Среди регионов больше всего меняли работу жители Нижегородской области (44% ответов), Самарской области (43% ответов), Татарстана (41%) (…) С точки зрения профессиональной принадлежности наиболее склонными к смене места работы в 2023 году оказались представители сфер «Безопасность» (56%), «Наука, образование» (52%), «Управление персоналом» (51%). Наименьшую активность в смене работы проявили медики (27%) и юристы (33%)».
При этом только четверть поменявших место работы респондентов из ПФО рассказали, что оно оказалось лучше старого. Сразу 29% таких опрошенных признали, что на новом месте стало только хуже.
