HeadHunter: Саратовцев стали чаще увольнять с работы
В последние месяцы работодатели Саратовской области стали чаще увольнять сотрудников. Такие результаты собственного исследования сегодня, 16 августа, предоставил ИА «Свободные новости» портал поиска работы и сотрудников HeadHunter.
«Наиболее ощутимо выросла доля тех, кто вынужден был покинуть рабочие места из-за реорганизации компании: с 8% в начале года до 10% на данный момент. По сокращению штата в регионе в начале года уволили 9% опрошенных жителей, а за последние три месяца — 8%, — информируют рекрутеры. — При этом количество увольняющихся по собственному желанию в регионе сократилось: с 71% в начале года до 66% опрошенных — в последние три месяца».
Чаще всего, по данным «Хедхантера», увольнялись по собственному желанию саратовцы, трудившиеся в качестве рабочего персонала, добытчиков сырья и строителей. Сокращали же чаще топ-менеджеров, специалистов сферы безопасности, HR-менеджеров и страховщиков. Из-за реорганизации чаще теряли работу представители сферы сельского хозяйства.
«Невыполнение плана и рабочих задач повлекло за собой увольнение 3% саратовцев в начале года и 2% — за последнее время, — добавили в HH. — При этом во втором квартале года жители региона стали чаще нарушать трудовую дисциплину: в начале года такие причины увольнения саратовцы не называли, в последние месяцы из-за нарушения дисциплины уволили 2% респондентов».
При этом чаще других из-за сокращения персонала теряют работу сотрудники от 55 лет и старше, по собственному желанию увольнялись чаще других работники в возрасте 18-24 лет.
