ЦБ: В России установлен 25-летний рекорд по нехватке работников

По итогам первого квартала 2023 года нехватка работников в РФ достигла минимальных значений с начала наблюдений (1998 год) и составила -18 баллов. Такие результаты регулярного «Мониторинга предприятий» Центробанка приводит сегодня, 24 апреля, «Коммерсантъ».

«Наиболее острой проблема остается для обрабатывающих производств (минус 28 баллов), для предприятий промышленности (минус 25), водоснабжения (минус 23), добычи полезных ископаемых, а также транспортировки и хранения (по минус 22 балла), — информирует издание. — Наименьший дефицит сотрудников — в продажах автомобилей (минус 10), в оптовой торговле (минус 13) и в сфере услуг (минус 14)».

Опрошенные ЦБ предприниматели рассказали, что в рамках борьбы с сокращением персонала индексируют зарплаты и проводят обучение сотрудников.

При этом некоторые эксперты, замечает издание, считают, что работодатели сами преувеличивают дефицит кадров, так как описывают в ответах наболевшую и острую проблему.

«Упомянутое работодателями в опросе увеличение зарплат в качестве ответа на нехватку рабочих рук как минимум не является всеобщим, — добавляет «Коммерсантъ». — Рекрутеры говорят скорее о точечных изменениях зарплатных предложений, что не свидетельствует о том, что предприятия всерьез готовы повышать зарплаты».

Официальные данные Росстата говорят о повышении номинальных зарплат в январе этого года на 12,6% к январю 2022-го. При этом в реальном выражении зарплаты выросли только на 0,6%. Параллельно в России фиксируется рекордно низкий уровень безработицы — 3,5% по итогам февраля.