Зарплаты сотрудников ФосАгро идут в рост

Высокие операционные показатели предприятий Группы, рост производительности труда и объёмов выпуска агрохимической продукции, повышение эффективности бизнес-процессов позволили вновь увеличить зарплату работников компании.

На этот раз на 15%. Уже в апреле. Двумя годами ранее заработная плата работников предприятий Группы выросла на 11%, в 2022 — ещё на 22%. Например, в Балаковском филиале АО «Апатит» по итогам прошлого года работники получали в среднем 83 823 рубля.

— У нас на предприятиях Группы «ФосАгро» работают более 22 тысяч человек, — сообщилгенеральный директор, председатель Правления ПАО «ФосАгро» Михаил Рыбников. — И каждый из них вносит важный вклад в последовательный рост производственных результатов и национальную продовольственную безопасность. Мы считаем наших сотрудников главной ценностью компании, и потому создаём комфортные и безопасные условия труда, гарантируем конкурентную и достойную заработную плату.

На предприятиях ФосАгро, добавил Михаил Рыбников, действует гибкая система премирования, привязанная к выполнению и перевыполнению плановых производственных показателей. Также ежегодно выплачиваются премии к профессиональным праздникам —  Дню Химика и Дню Горняка, которые не уменьшались, а увеличивались даже во время пандемии коронавируса. Ведь благодаря труду и профессионализму сотрудников, производственные процессы не останавливались ни на минуту. Напротив, ФосАгро демонстрировала рост инвестиционной активности, объёмов производства. Так по итогам 2022 года предприятия Группы выпустили рекордные 11 млн тонн готовой продукции. Компания по-прежнему делает весомый вклад в обеспечение продовольственной безопасности страны и мира, а также реализует многочисленные благотворительные и социальные проекты, направленные на развитие детского и профессионального спорта, здравоохранения, культуры, благоустройство городов, обеспечение социальных гарантий для собственных работников. 

Один из лучших в отрасли коллективный договор с унифицированным перечнем льгот и социальных гарантий — одно из средств социальной защиты сотрудников. Они обеспечены медицинской помощью в рамках добровольного медицинского страхования, реализуются программы оздоровления и летнего отдыха, в том числе для детей сотрудников, высоко востребована корпоративная жилищная программа. В сентябре на предприятиях ФосАгро будут заключены обновленные и улучшенные коллективные договоры. 

 

Реклама. АО «Апатит»