HeadHunter: Молодые саратовцы чаще всего указывают в резюме умение пользоваться компьютером и грамотную речь

Молодые жители Саратовской области чаще всего указывают в своих резюме умение пользоваться компьютером. Анализ навыков соискателей региона провели эксперты сервиса по поиску работы и сотрудников HeadHunter.

Среди навыков, которые о себе отмечают молодые специалисты также вошли: умение работать в команде (указан в 14,5% резюме), грамотная устная речь (11%). Также в топ умений молодых саратовцев попали: хорошие организаторские способности, умение работать с большим объемом информации, умение вести деловую переписку, умение вести переговоры, наличие водительского удостоверения, навыки делового общения и знание английского языка.

Специалисты hh.ru отметили, что креативность наблюдается в 1,9% резюме.

Работодатели же, чаще всего хотят видеть в своих будущих молодых сотрудниках умение работать в команде, грамотную речь, навыки работать с компьютером, а также умение общаться в деловом стиле, навыки продаж, организаторские способности и готовность учиться и развиваться в выбранном деле.

«Работодатели все чаще ориентируются не только на «жесткие», профессиональные, навыки молодых кандидатов (например, знание специализированных бухгалтерских или инженерных программ, наличие определенного опыта работы), но и на «мягкие», связанные с коммуникабельностью и готовностью учиться. Поэтому важно «подтягивать» и те, и другие. В последние годы растет важность цифровых навыков, ведь умение пользоваться основными программами пригодится специалистам всех уровней. И, конечно, очень востребованы сотрудники с навыками продаж — сюда входит и умение вести переговоры, и владение техниками активных продаж, и клиентоориентированность», — отметили в компании.