В Саратовской области работодателей планируют наказывать за отсутствие рабочих мест для несовершеннолетних

В Саратовской области собираются ввести административную ответственность для работодателей, которые не создали рабочие места для несовершеннолетних и молодежи. Соответствующий законопроект рассматривают сегодня, 16 мая, на заседании рабочей группы комитета облдумы по спорту, туризму и делам молодежи.

Заместитель председателя регионального заксобрания Ольга Болякина рассказала, что саратовские организации, в которых трудятся более 100 человек (всего таких компаний в области 644), 2% рабочих мест должны будут выделить для несовершеннолетних и молодых сотрудников. Исключение сделают для юрлиц, которые находятся в стадии банкротства, для религиозных объединений, общественных организаций инвалидов, органов госвласти и тех предприятий, в которых нельзя работать несовершеннолетним.

Отчет о наличии квотированных мест работодателям нужно будет направлять в органы власти ежеквартально. Срок действия договора с несовершеннолетним или молодым специалистом на рабочем месте по квоте должен будет составить три года.