HeadHunter: Семь процентов саратовских работников столкнулись в этом году с задержками зарплат

Сайт поиска работы и сотрудников HeadHunter провел опрос работников из Саратовской области на тему оплаты их труда и изменения дохода за год. Результаты исследования аналитики представили СМИ сегодня, 29 апреля.

Как сообщили HH 93% респондентов, в 2022 году работодатель ни разу не задерживал их зарплату, но 7% столкнулись с такими фактами: 5% — в феврале, по 1% — в январе и марте.

При этом в сферах искусства, развлечений и масс-медиа доля работников, столкнувшихся с долгами по зарплате, составила сразу 31%, в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса (HoReCa) — 29%, в строительстве и недвижимости — 28%.

«Треть опрошенных (36%) рассказали, что по сравнению с началом 2021 года уровень их заработной платы увеличился, у 47% она осталась без изменений. Падение ежемесячных доходов отметили лишь 17%», — информирует ресурс.

Чаще других о росте зарплат сообщали сотрудники IT-сферы (57%), добытчики сырья (49%), юристы и маркетологи (43%). Падение зарплат наблюдалось в автобизнесе (36%), продажах (34%), в сфере HoReCa и научно-образовательной сфере (по 30%).

Кроме того, выяснилось, что 63% саратовских работников региона помимо основной зарплаты периодически получают премии. «Реже других премии получают представители автобизнеса (45%), а чаще всех — банковские работники (82%), госслужащие (81%) и специалисты по добыче сырья (80%)», — отметили аналитики.