В России выросло число компаний с корпоративной культурой соперничества и власти

В России с окончанием пандемии коронавируса выросло число компаний с «жестким» типом корпоративной культуры, которая поощряет власть, соперничество и достижение цели любыми путями. Об этом сообщает сегодня, 18 апреля, портал superjob.ru.

В 2021 году таких компаний было 9%, а теперь их 13%. При этом 65% стремятся к «мягкой» корпоративной культуре с ценностями взаимопомощи, доверия и честности по отношению к сотрудникам, клиентам и конкурентам. В 2021 году доля таких организаций составляла 71%.

Вместе с тем в компаниях с «жесткой» корпоративной культурой хотели бы работать только 4% россиян. В фирмах с «мягкой» корпоративной культурой – 81%.