SuperJob: За время пандемии в России количество рабочих конфликтов увеличилось

Пандемия коронавируса и её последствия обострили рабочие конфликты. Об этом сегодня, 14 октября, сообщает сервис по поиску работы SuperJob, приводя данные опроса за сентябрь-октябрь 2021 года.  

По данным опроса сервиса, число россиян, которые никогда не вступали в ссоры на работе, снизилось по сравнению с 2019 годом. Число тех, что никогда не ссорился с коллегами, уменьшилось на 24 процентных пункта, с руководителями — на 15, с подчиненными — на восемь.

Чаще всех приходится конфликтовать руководителям: опыт напряженных отношений с подчиненными есть у 42% из них. Из комментариев опрошенных следует, что причины напряжения между начальником и подчиненным — это нечеткое распределение обязанностей и недовольство зарплатой.

«По данным опроса руководителей, каждый второй из них (51%) никогда не конфликтовал с подчиненными, а в том, что такое случалось, признаются 42% опрошенных. При этом 9% называют инициаторами себя, 21% — подчиненных, а 12% — других людей», — рассказали на SuperJob.

Также рекрутеры выяснили, что мужчины чаще конфликтуют и с коллегами, и с руководством. Об отсутствии конфликтов чаще сообщают женщины, а также респонденты до 34 лет.