SuperJob: Больше всего зарплате коллег завидуют HR-менеджеры и операторы call-центров

Большинство россиян, узнав, что коллега на аналогичной должности получает больше, воспримет эту информацию как стимул работать лучше. Тех, у кого такая информация отобьет желание работать лучше и вообще что-либо делать, больше всего среди HR-менеджеров (32%), операторов call-центров (31%) и системных администраторов (26%). Об этом сегодня, 17 сентября, ИА «Свободные новости» сообщает пресс-служба SuperJob со ссылкой на опрос пользователей.

По данным социологов, чаще всех воспринимают чужой успех как стимул продавцы (69% из них), воспитатели (64%), а также учителя, медсестры и квалифицированные рабочие (по 62%).

У каждого восьмого сотрудника (13%) новость о большей зарплате коллеги вызывает чувство несправедливости. Еще 15% предположили, что поговорят с руководством, выяснят причину и или потребуют прибавки, или уволятся в самый неподходящий для компании момент.

Аналитики отмечают, что молодежь до 24 лет гораздо чаще других воспринимает чужие финансовые успехи как стимул хорошо работать (79%).