HeadHunter: В Саратовской области не хватает рабочих, медиков и программистов

24.03.2014, 13:20
Комментарии: 0
Просмотры: 699

Фото www.amic.ru

Рекрутинговая компания HeadHunter составила рейтинг отраслей с наибольшей и наименьшей напряженностью на рынке труда в Саратовской области. Согласно полученным данным, в регионе отмечается недостаток персонала в следующих отраслях: рабочий персонал, инсталляция и сервис, медицина и фармацевтика, наука и образование, информационные технологии.

В первых трех отраслях на 10 вакансий приходится 10-15 резюме, а в научно-образовательной и IT-сфере этот показатель составляет менее 10 резюме. Такая ситуация затрудняет поиск персонала, кроме того, не все соискатели соответствуют заявленным требованиям.

В то же время в регионе наблюдается избыток персонала в области юриспруденции, госслужбы, бухгалтерии, высшего менеджмента и в области добычи сырья. Причем на одну вакансию чиновника или юриста приходится более 10 резюме, в остальных сферах — 4-6 резюме на вакансию.

Реклама
Оцените новость
0
Новости партнеров
Loading...
19 (433)
от 30
мая
2017
ЧИТАТЬ СВЕЖИЙ НОМЕР В PDF архив
Жизнь поселка Нефтяников разделилась на две эпохи:
шестьдесят лет – до приезда Валерия Радаева и тридцать дней – после.
Не в коня корм
Недавно Государственная дума рассмотрела поправки в бюджет – о дополнительных расходах.
Вогнали в краску
В Саратове прошел очередной многоцветный фестиваль Холи.
1
В минувшее воскресенье на праймериз «Единой России» в Саратовской области пришло 15 процентов всех избирателей региона
По данным партии «Единая Россия», 28 мая в ее праймериз (голосование, в ходе которого определяются кандидаты для участия в будущих выборах) в Саратовской области приняло участие свыше 290 тыс. человек.
Волнуемся за воду и троллейбусы
Саратовская власть пока не может снять проблемы водоканала и горэлектротранса.
Реклама


>> ЦИТАТА
архив

Политик Алексей Навальный о России, где президентом стал он
Полная версия интервью

>> СОЦСЕТИ