HeadHunter: В Саратовской области не хватает рабочих, медиков и программистов

24.03.2014, 13:20
Комментарии: 0
Просмотры: 744

Фото www.amic.ru
Есть важная тема?
Сообщите дежурному редактору
сайта: [email protected]
Тел. (845-2) 27-31-18

Рекрутинговая компания HeadHunter составила рейтинг отраслей с наибольшей и наименьшей напряженностью на рынке труда в Саратовской области. Согласно полученным данным, в регионе отмечается недостаток персонала в следующих отраслях: рабочий персонал, инсталляция и сервис, медицина и фармацевтика, наука и образование, информационные технологии.

В первых трех отраслях на 10 вакансий приходится 10-15 резюме, а в научно-образовательной и IT-сфере этот показатель составляет менее 10 резюме. Такая ситуация затрудняет поиск персонала, кроме того, не все соискатели соответствуют заявленным требованиям.

В то же время в регионе наблюдается избыток персонала в области юриспруденции, госслужбы, бухгалтерии, высшего менеджмента и в области добычи сырья. Причем на одну вакансию чиновника или юриста приходится более 10 резюме, в остальных сферах — 4-6 резюме на вакансию.

Кстати, у нас есть Telegram-канал, где мы публикуем новости, видео и эксклюзивный медиаконтент специально для подписчиков мессенджера.
Присоединиться к каналу можно по ссылке
.
Реклама
Оцените новость
0
Новости партнеров
Loading...
1 (461)
от 16
января
2018
ЧИТАТЬ СВЕЖИЙ НОМЕР В PDF архив
Мама, спаси! И мама спасает
Как деревенская женщина обрела двух взрослых сыновей и «сделала их здоровыми».
1
Последний защитник «бульвара»
Глава Саратова в конце прошлой недели встретился с главными редакторами саратовских СМИ.
Не ледовая сказка
Где в Саратове катки «шаговой доступности»?
Главные враги страны
Опрос был проведён «Левада-Центром».
Реклама

>> ВАШЕ МНЕНИЕ
архив

В каком городе Вы хотели бы жить?
Проголосовало: 292


>> ЦИТАТА
архив

Политик Алексей Навальный о России, где президентом стал он
Полная версия интервью

>> СОЦСЕТИ