Молодые специалисты Саратовского НПЗ отметили День молодежи велопробегом
Молодые специалисты Саратовского НПЗ (входит в нефтеперерабатывающий комплекс НК «Роснефть») провели велопробег в честь Всероссийского дня молодежи, который отмечался в стране 27 июня.
Мероприятие проходило в рамках корпоративной программы «Энергия жизни» в природном парке на Кумысной поляне – одном из самых живописных мест Саратова. Вместе с молодыми специалистами участие в велопробеге приняли работники предприятия и члены их семей.
Под руководством опытных спортивных инструкторов участники пробега проехали по тенистым лесным дорогам по двум маршрутам общей длиною более 20 километров.
Анастасия Панина, лаборант химанализа Саратовского НПЗ:
- Во время велопробега я получила массу новых приятных впечатлений и положительных эмоций, а также заряд энергии и бодрости на целую неделю. Это одно из многих мероприятий, который организует Совет молодых специалистов предприятия. Спорт и здоровый образ жизни важны для каждого работника нашего предприятия. На таких мероприятиях мы лучше узнаем друг друга.
НК «Роснефть» проводит масштабную работу по развитию спорта и пропаганде здорового образа жизни как среди населения в регионах своей деятельности, так и среди сотрудников Компании. Участие в спортивных мероприятиях способствует развитию спортивного движения в Компании и дает возможность сотрудникам продемонстрировать свои достижения. На Саратовском НПЗ действует корпоративная программа НК «Роснефть» «Энергия жизни», которая направлена на вовлечение сотрудников в спортивное движение, пропаганду здорового образа жизни и укрепления здоровья сотрудников. Активное участие в программе принимают молодые специалисты предприятия.
Работа с молодежью – один из приоритетов кадровой политики НК «Роснефть». На предприятиях Компании действуют Советы молодых специалистов. Основными функциями СМС являются содействие адаптации молодых специалистов; представление их интересов перед руководством; помощь в решении социальных вопросов, в том числе обеспечение жильем и поддержка молодых семей при рождении ребенка; взаимодействие совместно с кадровыми службами Обществ Группы с «Роснефть-классами» и другими профильными учебными заведениями, а также участие в подготовке и проведении научно-технических конференций и мероприятий, направленных на развитие профессионально-технических и корпоративных компетенций.
Молодые специалисты Саратовского НПЗ активно участвуют в производственной, благотворительной и спортивной жизни завода, в волонтерских и экологических акциях. Многие из молодых специалистов прошлых лет в настоящее время работают на руководящих должностях.