HeadHunter: В 45% компаний Саратовской области ненормативная лексика считается в порядке вещей

21.01.2014, 15:01
Комментарии: 0
Просмотры: 562

Фото pozitiv-ru.com
Есть важная тема?
Сообщите дежурному редактору
сайта: fnvolga64@gmail.com
Тел. (845-2) 27-31-18

По данным опроса, проведенного службой исследований рекрутинговой компании HeadHunter, в 45% организаций и компаний Саратовской области все сотрудники активно используют ненормативную лексику и подобная практика не считается предосудительной. При этом 38% участников опроса заявили, что у них на работе подобную лексику употребляют сами сотрудники, а 17% респондентов рассказали, что слышали ненормативную лексику только от начальства.

Еще 48% сотрудников различных фирм пояснили, что нецензурные выражения на работе употребляют редко и только 33% респондентов пояснили, что у них на работе так никто не выражается.

Также из данных опроса следует, что почти половина работников компаний Саратовской области отрицательно относится к бранным выражениям, употребляемым их коллегами, но прощает такую вольность руководству.

Реклама
Оцените новость
0
Новости партнеров
Loading...
5 (419)
от 14
февраля
2017
ЧИТАТЬ СВЕЖИЙ НОМЕР В PDF архив
1
Отдать, чтобы продать
Дом на Советской – первая ласточка.
Под вой сирен
Казалось бы, наши власти делают всё возможное, чтобы Саратовская область гремела по всей стране. Совещания, форумы, круглые столы; урбанизация и агломерация. Самые смелые планы, самые сокровенные мечтания.
Птичку жалко? Не перестарайтесь!
Как правильно кормить птиц зимой.
1
Деньги давай!
Разрешая отрезаться от центрального отопления, жителям Красноармейска забыли сказать о сохраняющейся обязанности за него платить.
Продвижение в регионы
Саратов посетил руководитель крупной нефтяной компании.

>> ВАШЕ МНЕНИЕ
архив

Полезно ли для Саратова создание агломерации с Саратовским, Энгельсским и Татищевским районами?
Проголосовало: 588
2
Реклама


>> ЦИТАТА
архив

Победительница проекта «Большая опера» Ксения Нестеренко о хейтерах в интернете
Полная версия интервью

>> СОЦСЕТИ