Саратовский центр допризывной подготовки оштрафовали на сто тысяч за прием на работу бывшего полицейского

Саратовский областной центр допризывной подготовки молодежи оштрафовали за прием на работу бывшего служащего с нарушением антикоррупционного закона. Об этом сегодня, 24 января, сообщает пресс-служба Генпрокуратуры РФ.

Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при трудоустройстве бывшего государственного или муниципального служащего после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении договора по последнему месту работы нового сотрудника.

В Центре допризывной подготовки молодежи на должность замдиректора по административно-хозяйственной работе приняли бывшего инспектора ОИАЗ из отдела полиции №1 по городу Саратову. При этом сведения о трудоустройстве бывшего полицейского по последнему месту его работы организация не сообщила.

Прокурор возбудил в отношении юридического лица дело об административном правонарушении о незаконном привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего. Суд привлек центр допризывной подготовки к административной ответственности, оштрафовав на 100 тысяч рублей.