Из-за ухода анестезиологов в гинекологическом отделении больницы №12 перестали делать операции

Из больницы №12 Заводского района Саратова уволились трое анестезиологов, на базе гинекологического отделения учреждения прекратились операции. Об этом сегодня, 10 октября, редакции ИА «Свободные новости» рассказала заведующая отделением Людмила Папина.

Собеседник издания отметила, что всего в больнице было четыре сотрудника этой узкой специализации. Один анестезиолог перевелся в железнодорожную больницу, второй - в Москву, третий – просто ушел. Единственный оставшийся специалист сейчас находится в отпуске. Соответственно, как подчеркнула Папина, без этих специалистов осталась и палата интенсивной терапии.

«Не волнует здоровье людей. Главное – гинекологов выкинуть», - отметила она.

Заведующая предложила главному врачу вызвать из отпуска специалиста, так как больные в отделение по-прежнему обращаются, а у врачей-гинекологов есть желание оперировать. Кроме того, гинекологическое отделение будет функционировать до 23 декабря.  

«В 21-м веке без обезболивания ни малые, ни большие операции не делаются. Поэтому, второй день сидим. Больные сейчас потихоньку выписываются, и скоро их будет – ноль, потому что мы не можем госпитализировать. Мы считаем, что это, конечно, репрессии со стороны министерства [здравоохранения]. Не нытьем, так катаньем нас закрыть», - поделилась Папина.

Она добавила, что сотрудники регионального министерства здравоохранения в интервью федеральным каналам, показывая на пустые коридоры отделения, делали акцент на том, что отделение невостребованное. На это заведующая ответила, что ТФОМС в этом году не выделил нужного объема средств. В данный момент в отделении может находиться только 30 человек в месяц, а это – по одному человеку в день.

«Мы не боимся что нас куда-нибудь не возьмут. Мы слишком хорошо оперируем. В платные [клиники] всегда возьмут. Им лишь бы деньги делали. Но, очень хотелось бы сохранить отделение», - рассказала собеседница, добавив, что закрывать отделение, которое создало условия комфорта для больных – нецелесообразно.

Кроме того, Папина упомянула об уведомлении, которые предоставили всем работникам отделения. Она обратила внимание на то, что одной из вакансий, которая предлагается докторам, была работа дворника.

«Неплохо, да? Вакантное место. Врач высшей категории, достаточно знаменитый, все-таки оперировала много. Или санитаркой в приемном отделении. Ну там еще и врачи в женской консультации есть», – возмутилась заведующая отделением, добавив, что многие врачи не захотят занимать предложенные вакансии и уверены в своей квалификации.

Медицинским сестрам из гинекологического отделения предложили пойти работать в кардиологию.

Комментируя слова заведующей отделения, главный врач больницы №12 Анна Семенова отметила, что анестезиологи работали в отделении реанимации в соответствии со штатным расписанием. Определенная текучка кадров, по словам главврача – есть, и сотрудники увольнялись из больницы в разное время, но на их место пришли молодые специалисты.

«Анестезиологи-реаниматологи, заинтересованные в какой-то большой хирургической активности, больших операциях, они, конечно, могут выбирать более интересную, большую хирургию. Мы, в свою очередь, больше заинтересованы во врачах реаниматологах, хотя специальность одна и она не делится. Из врачей кто-то больше анестезиолог и он делает наркозы, кто-то реаниматолог и он ходит на операции, а кто-то - универсальный специалист», - объяснила главврач, отметив, что в других отделениях больницы по большей степени, работают либо реаниматологи, либо универсальные специалисты.

По словам Семеновой, в гинекологическом отделении проходят по одной-две операции в неделю, и эта операционная активность не всех анестезиологов интересует.

Отвечая на предложенные больницей вакансии дворников и младших медсестер, Семенова уточнила, что подобные уведомления получают все сотрудники, которых предупреждают о сокращении. Она объяснила, что в соответствии с 81-й статьей Трудового кодекса при сокращении сотрудников работодатель обязан предложить все имеющиеся в учреждении вакансии. По ее словам, вакансии должны либо соответствовать квалификации, либо быть низшей квалификации. В противном руководство будет наказано трудовой инспекцией, так как этого требует Трудовой кодекс. Главврач подчеркнула, что по-прежнему с учетом квалификации врачей, их интересов и даже места жительства, прорабатываются все варианты трудоустройства в другие медицинские учреждения. Кроме того, Семенова сообщила о заинтересованности некоторых сотрудников гинекологии остаться работать в больнице.

Также рассматривается вопрос о передаче оборудования, которым оснащено гинекологическое отделение в другие медучреждения, куда перейдут работать специалисты. Семенова подчеркнула, что они со своей стороны готовы пойти на такие уступки.

Говоря о помещениях, которые в данный момент занимает отделение, главврач сообщила о том, что они будут функционировать и в них будут расположены палаты интенсивной терапии.

Названные Папиной цифры об освобожденных койкоместах главврач назвала преувеличенными. Освобожденные от закрытых отделений 25 мест перешли в неврологическое, кардиологическое и терапевтические отделения, увеличив их мощность.

«При планирующейся реорганизации гинекологии и хирургии, где 60 коек, 40 уйдут на реабилитацию. Поэтому, фактически, высвобождены не 90, а всего 40 коек (…) И тоже надо понимать, что в отделении реабилитации площадь больше, также как и в реанимации. Потому что это больные, которые нуждаются в применении специальных устройств, оборудования. Потому что эти палаты должны быть маломестные», - заметила собеседница.

• В конце сентября заведующая отделением гинекологии больниц №12 Заводского района Людмила Папина заявила о том, что их отделение закрывают, несмотря на ремонт и современное оборудование, которым оно оснащено. Сотрудники ранее обращались за помощью к спикеру Госдумы Вячеславу Володину, Генпрокуратуру и депутату облдумы Татьяне Ерохиной. Но несмотря на это, в декабре прошлого года отделение исключили из путевых листов скорой помощи, а также забрали «экстренный прием». До 23 декабря, дата, которая указана в уведомлении о сокращении, в отделении продолжают трудиться 29 человек.