Росстат: К октябрю без работы могут остаться 51,6 тысячи россиян

До конца текущего месяца могут потерять работу до 51,6 тысячи человек. Об этом сегодня, 25 сентября, со ссылкой на информацию Росстата сообщает газета «Известия».

Сейчас, отмечает издание, планы работодателей по увольнениям снизились, но не исчезли полностью, и, возможно, в реальности они превышают имеющиеся показатели, так как многие организации увольняют работников по соглашению сторон или фактически вынуждают их написать заявление об уходе по собственному желанию.

«Данные о возможных увольнениях представлены в информации Росстата для мониторинга социально-экономического положения субъектов в январе-июле 2019 года. Официально показатель называется «численность работников, намеченных к высвобождению в следующем отчетном периоде». То есть речь идет о тех, кто может потерять место из-за сокращений штата или планируемой ликвидации компании. Эту информацию работодатели (за исключением малого бизнеса) предоставляют в Росстат в рамках федерального статистического наблюдения. Как говорится в пояснениях к форме, сведения о тех, у кого заканчивается срочный трудовой договор или предстоит выход на пенсию, не указываются», - передают журналисты.

По имеющейся информации, во втором квартале работодатели сообщили о планах уволить до конца сентября 51,6 тысяч сотрудников. Самые масштабные сокращения запланированы в обрабатывающем производстве (12,6 тысяч человек), в госуправлении, обеспечении военной безопасности и социальном обеспечении (7,7 тысяч человек), а также в образовании (5,2 тысячи сотрудников).

«Известия» отмечают, что это самые незначительные по объему сокращения с аналогичного периода 2016 года. В 2016-2018 годах во втором квартале работодатели сокращали 78,5 тысяч, 58,2 тысяч и 57,1 тысяч сотрудников соответственно. При этом увольнение 51,6 тысяч человек предполагает, что без работы останутся менее чем 0,1% рабочей силы в стране, которая составляет 75,6 миллионов человек.

Эксперты отметили, что в обрабатывающей промышленности наиболее масштабные увольнения проходят еще с 2000-х годов, так как там чаще всего внедряют новые технологии и за этим следует оптимизация штата.

Также бизнес увольняет сотрудников на фоне падения реальных доходов населения, снижения потребления и производства, что вызывает необходимость оптимизировать издержки. Это приводит к тому, что опасность сокращений нависает и над работниками строительной и обслуживающей сферы.

При этом эксперты издания утверждают, что сокращения действительно становятся все менее масштабными, но вызвано это не улучшением состояния экономики, а общим снижением численности трудоспособного населения страны. Перед бизнесом в будущем может встать опасность не избытка, а нехватки персонала.

• Ранее сообщалось, что с будущего года в России начнется реформа в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению «армии» госслужащих.
• По последним данным в РФ официально трудоустроены только 40% граждан предпенсионного возраста. Из 10,1 миллиона не работают шесть миллионов, причем трудиться они закончили либо досрочно и теперь не могут устроиться на работу, либо по состоянию здоровья.