СМИ: На бумаге зарплаты учителей в Саратовской области выше среднего

Средняя зарплата работников образования в Саратовской области составляет почти 25,6 тысячи рублей, что на 10% превышает 23,22 тысячи - среднюю зарплату в целом по региону. Такие выводы следуют из расчетов «Коммерсанта», которые были опубликованы вчера, 31 августа.

Согласно данным журналистов, среди соседних регионов Саратовскую область по конкурентоспособности учительских зарплат, если только учитель не рассматривает возможность переезда, обгоняет лишь Воронежская область, где они выше среднего на 15% (более 31 тысячи рублей). В остальных соседних регионах этот показатель ниже 10%, но при этом сами зарплаты там выше почти во всех случаях.

Исключением стала Тамбовская область, где средняя заплата в сфере образования чуть больше 25 тысяч рублей. В Волгоградской же области, для сравнения, учитель может рассчитывать в среднем на 27,9 тысячи рублей, в Самарской – на 30,8 тысячи, в Оренбургской – на 28,6 тысячи.

Самые высокие зарплаты в сфере образования зафиксированы на Чукотке - в среднем почти 96,47 тысячи рублей, Москва находится на третьем месте с показателем 89,64 тысячи. Меньше всего учителя получают в Северной Осетии (21,57 тысячи рублей), Ингушетии (21,65 тысячи) и Карачаево-Черкесии (21,77 тысячи).

Субъектами федерации с самыми высокими зарплатами учителей по отношению к среднерегиональной зарплате стали Тюменская область без автономных округов (146,7%), Краснодарский край (145,5%) и Приморский край (142%).

Меньше 100% это соотношение всего в семи регионах: в Костромской области (92,5%), Якутии (95,1), Красноярском крае (96,2%), Тыве (96,4%), Ингушетии (98,2%), Ненецком АО (98,9%) и Калужской области (99,5%).

При расчетах «Коммерсантъ» использовал только официальные данные Росстата и региональных министерств образования, стимулирующие выплаты не учитывались. Цель довести зарплаты учителей, медсестер, работников культуры и соцработников до средних по региону президент РФ Владимир Путин поставил еще в своих «майских указах» от 2012 года, напоминает издание.

«Но эксперты считают, что официальные данные не имеют отношения к реальности», - оговариваются журналисты.

Так, по словам оргсекретаря профсоюза «Учитель» Ольги Мирясовой, на самом деле учителя получают меньше, чем 70% от средней зарплаты по региону, потому что «учреждение само устанавливает оклад и ставку за работу в час», а деньги из регионального бюджета поступают в школы в зависимости от числа учеников. В итоге «того, что приходит, едва хватает на базовую выплату».

Учительские зарплаты в России складываются из трех частей: оклада, который рассчитывается исходя из рабочих часов сотрудников, компенсационных выплат, включающих классное руководство, проверку тетрадей, добавки за количество учащихся, категорию и нагрузку учителя. Третья часть - стимулирующие выплаты за количество учеников, победивших на олимпиаде вне школы, высокие показатели ЕГЭ. За каждый из этих пунктов руководство школы назначает определенное количество баллов. При этом для определения ценности одного балла в конце отчетного периода фонд выплат делят на количество баллов, заработанных всеми учителями.

В июне 2019 года, пишет «Коммерсант», министр просвещения Ольга Васильева «призвала» регионы при расчете заработной платы учителей определять её базовую часть как 70% средней зарплаты в регионе, на долю остальных выплат должны приходиться остальные 30%.

«Госпожа Васильева отмечала, что сейчас в большинстве регионов пропорция не соблюдается: «Иногда гарантированная часть доходит до 10%», - пишет издание.

• Ранее губернатор Саратовской области Валерий Радаев и председатель Госдумы Вячеслав Володин анонсировали повышение надбавки молодым учителям региона до 70% от оклада или до 20 тысяч рублей. «Ваша зарплата составляла до сегодняшнего дня 14 тысяч рублей. Это ничего практически», - признавал глава области, обращаясь к молодым педагогам.