Сбербанк предложил студентам «залогиниться на практику»

29.10.2013, 14:45
Комментарии: 0
Просмотры: 808

На прошлой неделе состоялась встреча управляющего Саратовского отделения ОАО «Сбербанк России» Алексея Нарыкина со студентами Саратовского государственного cоциально-экономического университета им. Плеханова.

«Сегодня мы проводим встречу, которая, возможно, откроет для вас новые перспективы. У меня большой опыт административно - политической работы и могу сказать, что методики работы Сбербанка берут на вооружение многие структуры, государственные в том числе. Сбербанк - один из лучших работодателей на отечественном рынке труда, и  он готов принять вас в свои офисы на практику и работу. Мы в свою очередь, будем поддерживать и помогать в подготовке кадров», - отметил ректор университета Сергей Наумов.

СГСЭУ им. Плеханова и Сбербанк связывают давние партнерские отношения. Но новые технологии и изменения в системе требуют новых подходов к сотрудничеству. Алексей Нарыкин рассказал студентам не только о достижениях банка, но и описал перспективу их возможного роста в структурах банка. Студенты убедились в том, что их специальности востребованы. Также Алексей Нарыкин  обратился к студентам с предложением принять участие в акции «Залогинься на практику!». Активные участники акции получат  призы. После прохождения  практики отличившиеся студенты смогут пополнить ряды сотрудников Сбербанка.

Начальник отдела по работе с персоналом Саратовского отделения Сбербанка Марина Журавлева рассказала об уникальном ресурсе Сбербанка «Карьерном портале». Это новый информационный ресурс для тех, кто рассматривает Сбербанк в качестве потенциального работодателя, а также для действующих сотрудников банка, которые стремятся к профессиональному росту. Преимущество портала в том, что здесь отображены все существующие на данный момент вакансии.

На портале много интересной и полезной информации о конкурсах и олимпиадах организованных Сбербанком, а также игр, направленных на реализацию проектов банка для различных категорий соискателей: от начинающих до руководящих сотрудников. 

«Мы очень ждем энергичных, грамотных и трудолюбивых сотрудников. Не скрою, мы работаем в напряженном ритме, но кто хочет и умеет эффективно работать, быстро поднимаются по карьерной лестнице. В этом помогут многочисленные бесплатные обучающие программы, семинары и наставничество», - сказал Алексей Нарыкин в завершении встречи.

Реклама
Оцените новость
0
Новости партнеров
Loading...
6 (420)
от 21
февраля
2017
ЧИТАТЬ СВЕЖИЙ НОМЕР В PDF архив
Под вой сирен-2
Есть такая грубоватая поговорка, всю ее мы приводить не будем, только вторую часть. Поговорка эта тем более к месту, что речь опять пойдет о медицине, вернее, о саратовской «Скорой помощи». Так вот, вторая часть нашей поговорки: «...так золотуха».
«Рельсы, рельсы, шпалы, шпалы...»
Безопасно ли в Саратове переходить через железнодорожные пути?
1
«Пирог» для афганцев. Со скандалом
Санаторий для реабилитации инвалиды локальных войн теперь будут выбирать самостоятельно.
Хоть где-то мы в «лидерах»
Саратовская область вошла в первую треть регионов по социально-экономической напряженности в трудовой сфере.
Спорные фигуры
Депутаты Саратовской городской думы собрались на общее заседание в 13-й раз.
Реклама


>> ЦИТАТА
архив

Победительница проекта «Большая опера» Ксения Нестеренко о хейтерах в интернете
Полная версия интервью

>> СОЦСЕТИ