«Распустившему руки начальнику дала со всех сил по чану»

В Госдуме, возможно, обсудят новый законопроект о харассменте. Во всяком случае Ассоциация адвокатов России чуть больше недели назад направила в Думу предложения о внесении в Уголовный кодекс РФ статьи, предусматривающей наказание за сексуальное домогательство. Инициативу в Рунете встретили вяло, а комментарии ожидаемо разделились по гендерному признаку: мужчины против, женщины или за, или в сомнениях. Нового «тёлкогейта» не получилось.

Защитить от приставаний

Основной посыл адвокатов – защитить от сексуальных домогательств женщин, которые от этого страдают. Адвокат Мария Баст (masha-bast.livejournal.com), которая стала одним из инициаторов возможной поправки, в своем блоге рассказала, что к ней лично и в Ассоциацию адвокатов России обращаются женщины, пострадавшие от сексуального домогательства своих коллег и руководителей, но по тем или иным причинам в большинстве случаев делают это анонимно. Баст заметила, что те статьи, которые уже содержатся на сегодняшний день в российском Уголовном кодексе, не защищают российских женщин в полной мере. При этом адвокат пишет, что «в декларации Международной организации труда, участницей которой является России, в декларации ООН, определено, что сексуальные домогательства – особая форма дискриминации по половому признаку и насилие против женщин. Основная черта домогательства – нежелательность».

Sexual harassment: какой он?

Такая инициатива была заявлена не впервые – пару лет назад законопроект о харассменте уже рассматривался российскими депутатами. Тогда же на форуме сообщества чайлдфри (это люди, осознанно отказавшиеся иметь детей по разным причинам; forum.russianchildfree.com) некоторые участники делились своими историями.

«Я писала где-то, что мой бывший шеф предложил мне с ним спать, дал срок подумать и обрисовал варианты: если да – премии, если нет – большой привет, – пишет участница форума под ником Reena. – Хорошо, что генеральный за меня заступился, я с ним давно работаю, у нас хорошие отношения, он мне поверил и всё разрулил. А если не к кому обратиться? Уходить с работы? Не всегда не везде ее легко найти.

Сальные комплименты от старших по должности – это тоже мерзко, и тоже не всегда можно послать лесом и уйти. Есть у нас один такой – обожает женщин лапать. Благо одного со мной статуса, я его шуганула, а он мне: «Вы такая строгая, наверное, у вас муж – милиционер».

Еще одна участница сообщества, Mangojerri, рассказывает: «Ой, а по молодости таких ситуаций было просто море, и, главное, почти всегда мужчины действовали с молчаливого ободрения окружающих. Ну, не помню – ни разу никто не заступился, а еще и попинывали: вырядилась-в-брюки-юбку, накрасилась-волосы-распустила, так ей и надо. А в 23 пришлось буквально убегать (срочно увольняться) с хорошей работы: приставучему, распустившему руки начальнику дала со всех сил по чану крышкой от пишущей машинки «Москва»... Он орал, что уволит по статье, а сослуживцы мне потом сказали, что связываться с ним не будут – он партийный, и его все равно оправдают, а им здесь еще работать...»

Это только две истории с форума, а в жизни такие ситуации встречаются сплошь и рядом. Далеко не всегда потерпевшая сторона может дать отпор, сменить работу, поставить зарвавшегося сотрудника на место.

Реакция с другой стороны...

...оказалась вполне ожидаемой. На комментарий Снежаны Маркиной к материалу в «Известиях» «Может, хоть тогда начнут уважать женщин, хоть чуть-чуть!» доблестные рыцари ответили следующее: «Порядочная женщина и без статей заставит себя уважать, а вот для всяких распутниц и аферисток будет хорошая возможность подзаработать» (Александр Куприянов). С этим мнением согласился Алексей Лазарь: «Вы правы, манера одеваться сама провоцирует отдельные головы на такого рода деяния».

«Под чадру всех недовольных, – призывает в комментариях Александр Иванов. – Адвокатам и ГД больше делать – занялись сексом. Двойными стандартами. Дискриминацией мужчин. Требую ввести уголовную ответственность для женщин: 1. за проституцию; 2. за провокацию сексуального домогательства путём практически отсутствующей одежды и косметики, позволяющей сделать вывод о принадлежности к древнейшей профессии; 3. за применение различных препаратов и операций по сокрытию возраста и физических дефектов с целью провокации сексуального домогательства со стороны мужчин и т. д. и т. п.».

А некий Николай Виноградов и вовсе высказался в духе времени, заметив, что это «очередная поганая идейка для разрушения нашей страны, для разобщения общества по хотению кучки психованных феминисток. Уже паскудной «борьбой с педофилами» общество разобщили, теперь ещё и тут».

А человек ли мужчина?

Что объединяет все эти комментарии? Да очень простая вещь: комментаторы очень боятся, что им или каким-то гипотетическим мужчинам, о которых они думают, придется ставить разум выше инстинктов и включать в себе человека. Ну и приучаться видеть в женщине коллегу, друга и, в общем, тоже человека, а не только сексуальный объект.

О том, что у российских женщин вообще очень маленькие ожидания от мужчин, пишет у себя в «Фейсбуке» психолог Адриана Имж: «Я даже шутку про «чуть-чуть красивее обезьяны» считаю неплохим началом, потому что – честно – иной раз люди на улицах настолько плохо выглядят, что уступают ближайшим соседям по ДНК в зоопарках.

Если мы считаем, что мужчине нормально быть грубым, неухоженным, сексуально распущенным, необразованным и не интересующимся мнением женщины по поводу своих действий – никакого харассмента не существует. Как еще этот питекантроп может проявлять свой интерес? Что еще можно от него ждать? Только пятерня на задницу или комментарий ровно того же содержания.

Если же мы ожидаем, что мужчина – личность, способная справляться со своими переживаниями социально приемлемыми способами... Хотя нет, тут мы снова возвращаемся к социуму и тому, что он считает приемлемым. То есть вывод такой: харассмент и статьи за него могут быть только в обществе, где мы ожидаем, что в норме мужчина будет вежлив и уважителен в отношении женщины. Если же мы считаем, что в среднем мужчина – это неотесанная горилла, то тогда такой статьи быть не может, не судить же всё мужское население».

С похожим мнением выступила на «Снобе» Ирина Соловьева: «Вот почему никому не приходит в голову, что лучшая защита от обвинений в харассменте – просто нормально себя вести? Как насчет того, чтобы начать в женщине видеть человека? На работе – сотрудника, в транспорте – пассажира, на спектакле – зрителя, в поликлинике – пациента? И вести себя соответственно: не хватать коллегу за жопу, например».

А как у них?

Надо сказать, что закон о харассменте первым приняли в Соединенных Штатах Америки: Верховный суд США признал сексуальное домогательство формой сексуальной дискриминации. Евросоюз принял подобное постановление, предусматривающее административное наказание за харассмент, сравнительно недавно – в 2005 году.

В развитых странах подобные законы были приняты тоже относительно недавно. Человека, уличенного в сексуальных домогательствах, ждет серьезное наказание – от внушительного штрафа (во Франции он, к примеру, составляет 30 тысяч евро) до тюремного срока.

Самое страшное, чем пугают российские блогеры своих российских читателей, – это то, что будет как в Америке, где можно загреметь в суд за то, что ты открыл перед женщиной дверь. Но так ли это либо это очередной миф?

Пользователь «Живого журнала» vdinets (vdinets.livejournal.com) объясняет: «Sexualharassment, прежде всего, юридическое понятие и относится исключительно к взаимоотношениям на рабочих местах. Если вы пристаете к девушкам на улице, вас могут в конце концов привлечь за хулиганство. А вот если вы будете приставать к коллегам по работе, особенно к вашим подчиненным, студентам и вообще к людям, находящимся в зависимом от вас положении, вас уволят за sexual harassment. Вообще-то в советском/российском законодательстве это тоже предусмотрено, только называется «злоупотребление служебным положением» и редко используется.

На практике применение этих законов сильно различается в зависимости от того, где вы работаете. В «новой экономике» – в компьютерных фирмах, в компаниях, работающих «на Интернет», а также в маленьких коллективах и университетах – нравы в этом плане чуть более либеральные. В больших компаниях, где над вами несколько перестраховщиков-бюрократов и велик соблазн отсудить у работодателя миллиончик-другой, политика в этом отношении бывает строгой на грани паранойи.

Вот какие порядки на этот счет в моем университете: я имею право вступать в интимные отношения со своими студентками, но должен а) поставить в известность непосредственное начальство и б) договориться с кем-то из коллег, чтобы он проверял контрольные и экзамены означенной студентки. На практике обычно проще дождаться конца семестра. Ничего ужасного в этих правилах я не вижу. Многие преподаватели у нас на всякий случай оставляют открытой дверь кабинета, когда встречаются со студентами. Большинство этого не делает. Ни одного разбирательства по поводу харассмента в истории моего факультета не было. Впрочем, у нас довольно либеральный город и к тому же биологический факультет».

К принятию закона о сексуальных домогательствах на рабочем месте в США тоже пришли не просто так – этому предшествовали десятки громких судебных дел. И сейчас женщины сталкиваются с подобным поведением. Но, как пишет в мужском журнале «Медведь» автор Светлана Букина, «во всех абсолютно всех случаях, когда кого-то признавали виновным в суде, женщина пыталась решить проблему месяцами, а то и годами. И во всех этих случаях ситуация была, прямо скажем, мерзкая». Но никакая фирма старается дело до суда не доводить, поскольку даже если удалось доказать мошенничество якобы потерпевшей и фирма выиграла суд, то осадок всё равно остается. И перспективные сотрудники будут обходить такую компанию стороной. Как и клиенты.

Поэтому в компаниях, особенно крупных корпорациях, предпочитают устанавливать так называемый уровень нулевой терпимости, когда сексуальность в офис не впускают вообще. Однако многое зависит от того, как договорятся сотрудники – что можно себе позволить в присутствии коллег, а чего категорически нельзя (комплименты, анекдоты, сальные шуточки т. п.).

«Но одно безусловно: контролировать свою сексуальность проще, чем контролировать чужую. Подход «я буду вести себя, как хочу, а ты, если не нравится, скажи» перекладывает ответственность на плечи других, – замечает автор статьи. – Когда каждый контролирует себя сам... Включить проще, чем выключить, правда? И включают, будьте уверены. В Америке каждый год тысячи пар находят друг друга на работе – и это только те, которые в итоге поженились. Я сама наблюдала не один офисный роман и много чего другого. Вокруг нормальные, живые люди, а не политкорректные роботы. Надо просто знать, где у них кнопка».

Вместо послесловия

Если законодатели наши все-таки будут готовы к обсуждению предложений Ассоциации адвокатов России, это уже неплохо: признать проблему – значит сделать первый шаг к ее решению. «Но если мы говорим о цивилизованной защите своих прав, необходимо действительно детально изучить вопрос, при необходимости ввести в закон само понятие «сексуального домогательства», при этом исключив возможность неоднозначного толкования, – пишет в комментарии к материалу «Известий» Ольга Косец. – Если же законодатели будут торопиться, как у нас часто бывает, когда базовые несовершенства того или иного закона выявляются на практике, подобное может случиться и с этой инициативой».