Детские подрастили

С 1 января 2015 года в России изменились размеры некоторых видов социальных пособий. В частности, как сообщает саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, были проиндексированы с учётом уровня инфляции размеры пособий по беременности и родам и по уходу за ребёнком.

Так, пособие по беременности и родам, как известно, выплачивается единовременно в размере 100 процентов среднего заработка. При этом отпуск по беременности и родам составляет по закону 140 дней. В 2015 году максимальный размер общей суммы пособия не может превышать 228 тысяч 602 рублей 74 копеек за все 140 дней декретного отпуска по беременности и родам.

Чтобы оформить пособие, будущей матери необходимо написать соответствующее заявление по месту работы, предоставить работодателю листок временной нетрудоспособности, выданный в женской консультации. А также справки о доходах, на основании которых будет рассчитываться пособие, в том числе с других мест работы, если в течение расчётного периода имели место трудовые отношения с другими работодателями. В расчётный период, согласно действующему законодательству, включаются два года, предшествующие году наступления страхового случая (непосредственно отпуска по беременности и родам). Другими словами, если отпуск будет оформляться в текущем году, то размер пособия будет рассчитываться из доходов, полученных в 2013-м и 2014 годах.

Будущие матери по-прежнему имеют право на получение едино­временного пособия за постановку на учёт в медучреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Размер такого пособия в 2015 году составит 543,67 рубля. Для этого необходимо предоставить по месту работу соответствующую справку из женской консультации или другого медучреждения, наблюдающего течение беременности.

Единовременное пособие при рождении ребенка в текущем году тоже подросло и составляет 14 тысяч 497 рублей. Документы, необходимые для его оформления (заявление, справка из органов ЗАГС о рождении ребенка, справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о не назначении ему единовременного пособия) тоже предоставляется по месту работы. При этом неважно, кого из родителей. Данное пособие выплачивается за каждого родившегося ребенка в установленном размере, вне зависимости от статуса и уровня дохода.

Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, выплачиваемое ежемесячно, по-разному рассчитывается для официально трудоустроенных и неработающих граждан. При наличии официального места работы размер ежемесячной выплаты составляет 40 процентов от среднего заработка. При этом итоговая сумма не должна получиться меньше 2718 рублей по уходу за первым ребенком и 5436 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Чтобы начать получать такое пособие по месту работы, необходимо подать заявление о предоставлении отпуска и назначении выплат, свидетельство о рождении (или усыновлении) ребёнка, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей), а также справку с места работы второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает таких же выплат.

Если второй родитель не работает, то потребуется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства о не нахождении в отпуске по уходу за ребенком, и неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Особенностью данного пособия является то, что оформить его можно не только на мать, но и на отца. Кроме того, получать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет имеют право опекуны или любые другие родственники, которые осуществляют фактический уход за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для неработающих граждан на первого ребенка составит в 2015 году 2718 рублей, на второго – 5436,67 рубля. Рассчитывается оно, исходя из минимального размера оплаты труда, который, кстати, в текущем году увеличен с 5554 до 5965 рублей в месяц.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, составит 22958,78 руб., в 2014 году это пособие составляет 21761,88 руб.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с 1 января 2015 года будет составлять 9839,48 руб. (сейчас 9326,52 рубля).