Ярмарки вакансий стали ежемесячными
Но привлекательные рабочие места на них не предлагают
На 24 февраля в Энгельсе было зарегистрировано 2368 безработных. Количество вакансий в центре занятости населения с прошлого года сократилось в два раза – с полутора тысяч до чуть более семисот.
Очередная ярмарка вакансий прошла в центре на минувшей неделе. Если в прошлом году ярмарок вакансий было всего пять, то в этом году они стали ежемесячными.
«Снова в нашем зале, в нашем зале нет пустого места», – могут петь сотрудники центра занятости. В дни ярмарок вакансий количество ищущих работу увеличивается многократно.
Заместитель директора центра Игорь Реутов говорит, что предприятия если и чувствуют нехватку кадров, предпочитают набирать штат сами, минуя структуру, специально для этого созданную. Высококвалифицированные рабочие кадры быстро находят себе применение, уверен Реутов. А на ярмарках организации предлагают в основном те вакансии, которые не могут заполнить самостоятельно. Одна ярмарка, по словам моего собеседника, охватывает около трёхсот человек.
Нужны мужчины
Последняя ярмарка носила определённо «мужской» характер. В списке профессий, предлагаемых покровскими работодателями, преобладают, как правило, рабочие специальности: мастер цеха, слесарь-ремонтник, электромонтёр, токарь, машинист катка.
Ищут также маркетологов и юрисконсультов. Исправительной колонии № 13 требуются врачи – психиатр и терапевт. Однако представитель колонии сразу сообщала всем интересующимся этим предложением женщинам, что вакансии только для мужчин.
Соискателям такая дискриминация объяснялась просто: специфика учреждения. А вот когда вакансиями заинтересовалась женщина, представившаяся бывшим следователем, представитель колонии растерялась: действительно, следователя «спецификой» не напугаешь. Но всё равно: «Нужны мужчины».
Исключительно в представителях сильного пола нуждается трест «Энгельсмежрайгаз». Здесь открыты вакансии слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования, а также не занято место целой бригады строительно-монтажных работ. И в том, и в другом случае оплата сдельная – сколько наработаешь, столько и получишь.
Предприятие обещает проводить обучение устраивающих его кандидатов и гарантирует трудоустройство. Вот только на собеседование бригаду ждут в полном составе. Кто сможет собрать трёх квалифицированных специалистов – мастера, электрогазосварщика и слесаря – милости просят.
МУП «Энгельсгорэлектротранс» предлагает вакансии кондуктора и слесаря-электрика, а также приглашает на обучение по профессии «водитель троллейбуса». Заработная плата кондуктора 7–8 тысяч рублей, водителя – около 10 тысяч. Пока группа только формируется, плату за обучение обещают сделать минимальной. Зато трудоустройство почти гарантировано.
По словам представителя МУПа, в водителях троллейбусов нуждается и энгельсский горэлектротранс, и саратовский. Поскольку нынешний кадровый состав предприятий приближается к пенсионному возрасту, на рынке труда эта специальность будет востребована.
«А сколько вы платите в период обучения?» – спрашивает безработный молодой человек. «Кому платим? – удивляется представитель МУПа. – Вообще-то сейчас всё наоборот». Соискатель разочарованно удаляется.
Кормильцы детей и внуков
Молодёжь, как отмечают работодатели, вообще не проявляет активности в стремлении трудоустроиться. Приходят, смотрят и уходят. Кого-то не устраивает предлагаемая зарплата, кто-то не находит вакансий по своей специальности.
Молодая пара, не останавливаясь, прошла по всему залу и, изучив таблички предприятий, удалилась. «Наверное, молодой человек ожидал, что здесь Газпром работников будет искать», – переговариваются работодатели.
Представители организаций уверены, что молодые люди, которые не хотят работать газовиками или электриками, обязательно стоят на бирже и получают пособие или живут с родителями. А значит, просто не заинтересованы в поиске работы. «Может, кризис ещё не всех затронул, или его не до конца ощутили», – предполагают работодатели.
Люди постарше к предложениям более внимательны. «Им детей кормить надо», – аргументируют свои выводы представители предприятий. Мужчина предпенсионного возраста согласно кивает: «И внуков».
Бывший военный с инженерным образованием заинтересовался вакансией слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования. Поскольку оплата труда сдельная, среднюю зарплату представитель «Энгельсмежрайгаза» назвать затруднилась. «Но могут и шесть, и семь тысяч рублей получать», – добавила она. При средней зарплате в области в 12 тысяч рублей названная сумма не собирает пока толпы соискателей.
