ГАЗЕТА НЕДЕЛИ В САРАТОВЕ, № 33 (309) от 23.09.2014
экономика

Делайте сами, решайте сами

Саратовские заводы придумывают способы избавиться от кадровых проблем
Комментарии:0
Просмотры: 466
Работа на производстве становится чище и квалифицированнее, но рабочих кадров все равно не хватает

Ориентировать детей на заводские профессии нужно с самого раннего возраста. К таким выводам пришли специалисты ОАО «Нефтемаш»-Сапкон, которые давно и упорно ищут способ решить главную проблему всей современной российской промышленности – дефицита кадров. В минувшую среду руководство Нефтемаша пригласило к себе министров образования и труда Саратовской области, представителей городской администрации, директоров саратовских школ и лицеев, а также ряд других экспертов, чтобы обсудить свою новую идею по повышению эффективности профориентации школьников.

От промышленной отрасли и от машиностроения в частности государство требует технологического прорыва, перехода на импортозамещение, причём в сжатые сроки, но при этом никто не говорит об инструментах для выполнения этих задач, главным из которых являются люди. В сознании россиян, и в том числе детей, прочно закрепилась мысль, что работа на заводе не просто тяжела, но ещё и неперспективна. Желающих устроиться на завод выпускников вузов практически нет, равно как и мечтающих приобрести рабочую профессию школьников.

«За перестроечный период, к сожалению, был потерян престиж инженерной и рабочей профессии, уважение к человеку труда. И сегодня, когда мы говорим о решении кадровой проблемы, самая главная задача – это возвращение этого престижа и уважительного отношения», – отмечает заместитель директора ОАО «Нефтемаш»-Сапкон Светлана Шимчук.

По её словам, опыт работы с детьми показал, что начинать профориентацию можно и нужно уже в детском саду. И у Нефтемаш-Сапкон, сумевшего сохранить в перестроечный период свое заводское дошкольное учреждение, есть возможность проводить для совсем маленьких детей экскурсии по производству, знакомить их с историей завода и с его выдающимися работниками, проводить тематические творческие конкурсы.

Внимание детей более старшего возраста нефтемашевцы привлекают более сложными задачами. Экскурсии и конкурсы для школьников уже другого порядка. Подростков знакомят с работой на станках, доверяют выполнение простых производственных и даже научных работ.

На круглом столе, в формате которого проходила организованная ОАО «Нефтемаш»-Сапкон встреча, своим опытом в работе с детьми поделились и представители другого саратовского промпредприятия – Саратовского НПЗ. Здесь, как оказалось, тоже в некотором смысле шефствуют над школьниками 10–11-х классов, помогая познакомиться с профессиями нефтеперабатывающей отрасли. Но все попытки и даже некоторые успехи промпредприятий в повышении привлекательности заводского труда в глазах подрастающего поколения не меняют ситуацию с рабочими кадрами кардинально. На это указала заместитель министра образования в правительстве Саратовской области Наталья Обрежа. Она просила в цифрах рассказать о конечном результате проводимых предприятиями профориентационных мероприятий: сколько детей захотели получить профильное образование и прийти работать на заводы? Сколько действительно пришли?

Светлана Шимчук призналась, что таких единицы: «Мы же не можем никого заарканить. Мы просто видим, что и детям из детских садов, и школьникам, и студентам интересно. Проблема в том, что наш завод ограничен в ресурсах. Мы не можем оплачивать вузам обучение нужных нам специалистов, как делают некоторые предприятия. У нас нет такой материальной базы, как у Газпрома или Роснефти. И тем не менее к нам приходят школьники и просят подсказать, какую специальность в вузе выбрать, чтобы в перспективе иметь возможность работать у нас. Конечно, их не много, но они есть».

Представитель министерства образования Наталья Обрежа дала сотрудникам Нефтемаш-Сапкон «ценный» совет: стараться заинтересовать молодых людей не только увлекательной работой и профессиональными перспективами, но и жизнью коллектива. «Многие выбирают работу на заводе, потому что там интересно жить», – пояснила чиновница. Кроме того, она выразила «от лица министерства» готовность участвовать в доработке и реализации новой профориентационной программы «Найти себя» для учеников средних классов лицеев и школ, которую придумали на Нефтемаше. А вот подумать над разработкой и реализацией каких-то глобальных проектов по популяризации инженерных и рабочих профессий представительница областного минобраза, к сожалению, не обещала.

Ключевые слова: работа, завод, профессия
Оцените новость
0
Новости партнеров
45 (414)
от 27
декабря
2016
ЧИТАТЬ СВЕЖИЙ НОМЕР В PDF архив
Снеговики уже пришли!
Значит, и Новый год на подходе, где-то совсем близко.
1
Воскресенье скорби
Чем ближе конец 2016 года, тем чаще, я уверен, не только у меня, появляется желание: «Скорее бы он кончился»! Нет нужды перечислять все беды, свалившиеся на наши головы за эти 365 еще не завершившихся дней.
«Посошок» в мир иной
Что пьют непритязательные любители горячительных напитков в Саратове?
1
Что бы нам придумать для родного города?
Социальные арт-проекты, о которых заговорили только сейчас.

>> ВАШЕ МНЕНИЕ
архив

Экс-депутат Госдумы от КПРФ Ольга Алимова намерена баллотироваться в губернаторы Саратовской области. Хотели бы вы, чтобы наш регион возглавила женщина?
Проголосовало: 1287
5
НАШИ РУБРИКИ:
7 дней с Дмитрием Козенко, «Саратовские страдания», а где-то есть тёплые страны, банковская отчётность, беседы с инсайдером, билет до детства, блогосфера, былое, вы можете помочь, гадание на символе, город, граффити, деду Морозу и не снилось!, деловые женщины, залп хлопушек, интервью, информация, итоги года, итоги года: культура, итоги года: политика, каталог, конфетти, краем глаза, кстати сказать, максимальное приближение, нам отвечают, ничего смешного!, новости вековой давности, новости полувековой давности, новости полуторавековой давности, общество, объявление, печальные итоги: экономика, письмо в редакцию, политика, получите подарочек!, примите наши поздравления!, путешествия, разговор у ёлки, регион, реклама, репортаж, с Новым годом!, с праздником!, с юбилеем!, серпантин: день за днём, сновидения, события, спорт, фейерверк, фото недели, фоторепортаж, экономика
Реклама


>> ЦИТАТА
архив

Победительница проекта «Большая опера» Ксения Нестеренко о хейтерах в интернете
Полная версия интервью

>> СОЦСЕТИ