Нарушение работодателями Трудового кодекса стало причиной увольнения 22% работников в Саратовской области

03.04.2013, 12:43
Комментарии: 0
Просмотры: 364

Фото www.saytanet.ru

Служба исследований рекрутингового портала HeadHunter провела опрос жителей Саратовской области, чтобы выяснить, по какой причине им приходилось увольняться с работы. Как показали собранные данные, наиболее частым поводом уволиться для жителей региона становилась неинтересная работа и скучные задания. Такую причину смены места работы назвали 32% респондентов. Еще 25% опрошенных признались, что оставить работу их побудила усталость и желание сменить обстановку. 22% работников рассказали, что им пришлось уволиться из-за нарушения работодателями Трудового кодекса. Наибольшее недовольство респондентов вызывали постоянные задержки зарплат, зарплаты по «серым» схемам, переработки. 15% работников оставили прежнее место работы из-за низкой зарплаты.

Реклама
Оцените новость
0
Новости партнеров
Loading...
1 (415)
от 17
января
2017
ЧИТАТЬ СВЕЖИЙ НОМЕР В PDF архив
Катились, пока не остановились
Саратовским «урбанистам-декораторам» не удалось преодолеть закон всемирного тяготения.
«Фиг им! Фиг нам!»
В России заговорили об отмене контрсанкций.
«Обув железом острым ноги»
Где в Саратове можно покататься на коньках?
Строили за миллиард, продают за 300 миллионов
Завод РБП, обещавший развитие отрасли и региона, подешевел в три с лишним раза.
Платные парковки – во благо бюджета
Вероятно, скоро горожанам придется платить за то, чтобы поставить машину в центральной части Саратова.

>> ВАШЕ МНЕНИЕ
архив

Нужно ли возвращать шары на улицу Волжскую?
Проголосовало: 123

>> В НОВОСТЯХ

Реклама


>> ЦИТАТА
архив

Победительница проекта «Большая опера» Ксения Нестеренко о хейтерах в интернете
Полная версия интервью

>> СОЦСЕТИ