Нарушение работодателями Трудового кодекса стало причиной увольнения 22% работников в Саратовской области
03.04.2013, 12:43
Комментарии: 0
Просмотры: 356

Фото www.saytanet.ru

Служба исследований рекрутингового портала HeadHunter провела опрос жителей Саратовской области, чтобы выяснить, по какой причине им приходилось увольняться с работы. Как показали собранные данные, наиболее частым поводом уволиться для жителей региона становилась неинтересная работа и скучные задания. Такую причину смены места работы назвали 32% респондентов. Еще 25% опрошенных признались, что оставить работу их побудила усталость и желание сменить обстановку. 22% работников рассказали, что им пришлось уволиться из-за нарушения работодателями Трудового кодекса. Наибольшее недовольство респондентов вызывали постоянные задержки зарплат, зарплаты по «серым» схемам, переработки. 15% работников оставили прежнее место работы из-за низкой зарплаты.

Реклама
Оцените новость
0
Новости партнеров
Loading...
42 (411)
от 6
декабря
2016
ЧИТАТЬ СВЕЖИЙ НОМЕР В PDF архив
Мы еще и «золотое сечение России»
В Саратове со сдержанной помпой прошло торжественное празднование 80-летия Саратовской области.
Губернаторы ждут списков
В общем, пока наша территория жила своей жизнью, в федеральных средствах массовой информации появилась утечка из администрации президента.
Директор СПГЭС ответит за нарушения
Поставщик ресурсов неправомерно начислял плату гражданам, установившим счетчики электроэнергии, поддавшись на уговоры коммерсантов.
«Саратов – пуп земли»
На стенах Театрального института появились две мемориальные доски.

>> ВАШЕ МНЕНИЕ
архив

Наталья Касперская заявила, что данные о россиянах в сети в целях безопасности должны принадлежать государству. Готовы ли вы подарить свои данные (поисковые запросы, переписка, фото и видео и пр.) властям?
Проголосовало: 129
1
Реклама

>> ИНТЕРВЬЮ
архив

Новый прокурор Саратовской области Сергей Филипенко на встрече с журналистами о работе ведомства

>> СОЦСЕТИ