Работодателей заставят заключать договоры с фрилансерами
Оценить
Госдума в третьем чтении узаконила дистанционный труд. Трудовой договор с работником, выполняющим задания на дому, станет обязательным.
Вчера в Госдуме РФ был принят в третьем чтении закон, предписывающий всем работодателям заключать трудовой договор с дистанционными работниками, сообщает РИА Новости.
Соответствующие поправки должны быть внесены в Трудовой кодекс и закон «Об электронной подписи».
Согласно новому законопроекту, сотрудник, работающий дома, может распределять рабочее время и отдых по своему усмотрению. Трудовой договор с ним может быть заключен при помощи обмена электронными документами. Но кроме электронной документации, работодатель будет обязан в течение трех календарных дней отправить сотруднику бумажный экземпляр трудового договора по почте заказным письмом с уведомлением.
