В России треть менеджеров по персоналу руководствуется гороскопами при подборе кадров
17.03.2013, 14:03
Комментарии: 0
Просмотры: 604

Фото astro7.ru

Исследовательский центр портала Mail.ru провел опрос среди российских специалистов по рекрутингу и выяснил, что около  27% опрошенных обращаются за помощью к астрологии, когда подбирают нового работника в команду. Правда, 23% респондентов оправдываются тем, что это воля руководства фирмы.

При этом 82% опрошенных считают, что гороскоп позволяет раскрыть личностные качества будущего сотрудника и понять их соответствие коллективному духу. Около 84% отвечавших считает, что использование астрологических данных позволит собрать наиболее эффективную команду. Приблизительно 14 % менеджеров по персоналу с помощью гороскопов умудряются оценить лидерский потенциал претендента и его успешность в целом по жизни.

Однако около 77% опрошенных ответили, что серьезных решений, руководствуясь гороскопом, все же не принимают

Ключевые слова: гороскоп, работа, рекрутинг
Реклама
Оцените новость
0
Новости партнеров
Loading...
42 (411)
от 6
декабря
2016
ЧИТАТЬ СВЕЖИЙ НОМЕР В PDF архив
Мы еще и «золотое сечение России»
В Саратове со сдержанной помпой прошло торжественное празднование 80-летия Саратовской области.
Губернаторы ждут списков
В общем, пока наша территория жила своей жизнью, в федеральных средствах массовой информации появилась утечка из администрации президента.
Директор СПГЭС ответит за нарушения
Поставщик ресурсов неправомерно начислял плату гражданам, установившим счетчики электроэнергии, поддавшись на уговоры коммерсантов.
«Саратов – пуп земли»
На стенах Театрального института появились две мемориальные доски.

>> ВАШЕ МНЕНИЕ
архив

Наталья Касперская заявила, что данные о россиянах в сети в целях безопасности должны принадлежать государству. Готовы ли вы подарить свои данные (поисковые запросы, переписка, фото и видео и пр.) властям?
Проголосовало: 270
1
Реклама

>> ИНТЕРВЬЮ
архив

Новый прокурор Саратовской области Сергей Филипенко на встрече с журналистами о работе ведомства

>> СОЦСЕТИ