«Выбор невелик, и чаще всего это шлак». Молодые саратовцы рассказали о своей первой работе и карьере мечты

Но среди молодых людей от 15 до 29 лет уровень безработицы вдвое выше, чем в других возрастных группах. Молодые саратовцы рассказали «Свободным» о своем первом рабочем опыте и карьерных планах.

«Продавцы детской мечты»

«Я учился в общеобразовательной школе у дома. Это время вспоминаю, скорее, с ужасом, чем с умилением. Я ленился делать домашку, много прогуливал. Но в девятом классе взялся за учебу. Оказалось, что мне нравятся история и обществознание, – говорит Евгений Авраменко (ему 23 года). – Учебник обществознания за 10 класс – очень полезная вещь. Раздел о конфликтологии не раз мне пригодился. Дело в том, что в старших классах я отрастил и осветлил волосы. А жили мы на окраине Заводского района, и порой я ощущал взгляды, скажем так, не совсем добрые. К счастью, до рукоприкладства не доходило. Не зря же в учебнике пишут, что дипломатия – лучший способ решения конфликтов. Сейчас я даже купил себе такой учебник и при необходимости перечитываю.

Я долго не мог определиться с карьерными планами. Обдумывал варианты от циркового училища до философского факультета СГУ. В итоге подал документы в областной педагогический колледж.

В колледже были превосходные преподаватели и замечательный девичий коллектив. Многие девушки поступили сюда, потому что у них в семье – учительская династия. Кто-то просто считал, что это самое подходящее для женщины образование. В группе было всего три парня, до выпуска дошли двое. К мальчикам относились куда более лояльно, чем к девочкам.

В колледже было много практики. Первым уроком, который я вел, была литература в 3 классе. Никакого волнения перед публичными выступлениями я не испытывал. Хотя аудитория из 30 детей довольно специфична. Я представил, о каком учителе сам мечтал в детстве, и попытался вести себя так – быть дружелюбным, открытым и компетентным. Вообще обычно студентам-практикантам любят давать сложные уроки, особенно математику. Это примерно так же, как учить человека плавать, спихнув с лодки на глубине.

После выпуска из коммерческой группы мало кто пошел работать в школу. С бюджетного отделения, наоборот, очень многие девочки стали учителями. Я даже не ожидал, что их будет так много.

Мне было приятно находиться за учительским столом, но я понимал, что вряд ли буду счастлив на этом месте всю жизнь. Слишком высока ответственность за то, чтобы никто из детей не ударился, не поранился. Слишком много времени уходит на подготовку к урокам и оформление документов. А зарплата молодого учителя – 25 тысяч рублей. Чтобы привлечь в эту профессию мужчин, нужно установить освобождение от службы в армии, как для полицейских или сотрудников МЧС, и поднять стартовую зарплату до 50 тысяч.

Я устроился в компанию мобильной связи, продавал домашний интернет и другие услуги. Работа в продажах учит за минимальное время находить с человеком контакт. Нужно с первых слов уловить интонацию, понять, что у собеседника на душе, и максимально быстро подстроиться.

Постепенно условия работы ухудшились. Нам повысили выработку со 100 до 150 контактов в день, за невыполнение нормы ввели «депремацию» – этим страшным словом называется штраф, а мобильные базы стали сильно хуже. В некоторых случаях база оказывалась мертвой в буквальном смысле. Звоню абоненту, а он, оказывается, умер. Трубку берут родственники, ситуация получается неловкая.

Потом я работал в школе вокала. Начальство нам объясняло, что мы – продавцы детской мечты. Выявляем у клиента потребность и закрываем внутреннюю боль, ведь кому-то плохо от того, что он всю жизнь хотел, но не мог петь. Постепенно я разочаровался в компании и продукте, а это два кита продаж. Единственное, в чем я не разочаровался, это в себе, и пошел в школу рисования.

Здесь я вел пробные уроки с последующей продажей курса. Это был май 2022 года. Нам говорили, что рисование станет для людей определенной терапией. Но социально-экономическое положение в стране стало таким, что продать курс за 160 тысяч рублей оказалось сложно.

Во время мобилизации я работу не искал, просто было страшно. Весной 2023-го устроился в исследовательскую компанию – проводить телефонные соцопросы. По заработку выходило так себе, зато негативных эмоций за четыре часа набиралось на неделю. Люди недружелюбно реагируют на тех, кто звонит с незнакомого номера и задает вопросы. Бывало, что меня принимали за телефонного мошенника, а один раз даже за украинского диверсанта.

В первый раз в средний класс

Знакомый предложил мне поработать на московское рекламное агентство, которое продюсирует популярных артистов и блогеров. Я монтирую для них видео. На сборку короткого ролика для соцсетей хронометражем от 15 секунд до минуты уходит один-два часа. Над большим шоу можно работать неделю и больше. 20 минут готового видео – это два-три часа отсмотренного материала. Для этой работы нужны умение работать в программах, высокая насмотренность и режиссерское мышление.

Приятно замечать в соцсетях ролики, которые сделал сам. Пример моей профессиональной гордости – шоу «Залетай в тренды», все короткие ролики второго сезона сделал я.

Работа в медиасфере может дать ощутимый доход. Сейчас почти каждый человек производит контент. Это значит, что профессиональная съемка и монтаж – перспективные, востребованные специальности.

Благодаря нынешней работе я не отказываю себе в еде – как человека, выросшего в суровом Заводском, меня это очень радует. Я могу побаловать себя вредными продуктами, могу не считать перекус в кафе значимым событием. Позволяю себе культпоходы. Я полюбил балет. В детстве я ни разу не был на балете и никогда не думал, что мне может понравиться. Но моя девушка, которая с детства мечтала стать балериной, перед Новым годом вытащила меня на «Щелкунчика». После этого мы ходили на «Лебединое озеро» – я в безумном восторге, видели «Тысячу и одну ночь», «Жизель».

Мне кажется, теперь я могу отнести себя к среднему классу. Я могу покупать одежду, без проблем обслуживать свои кредиты. Покупать машину я не собираюсь. Личный автомобиль – пережиток прошлого. Практичнее ездить на такси. Путешествия? На море я пока не бывал, но в скором времени буду. Возможно, поедем в Лазаревское.

В будущем я планирую профессионально развиваться в музыке. Еще в школе мне купили палочки и пэт – тренировочный барабан. По виду это дощечка с резиновой прослойкой. Пэт не дает звука, нужен для отработки техники. Начинал я с постпанка, играл что-то в духе The Cure. Постепенно пришел к тяжелой музыке. Мой проект называется OOMER. Я сам себе композитор, и исполнитель, и стилист, и дизайнер. У меня есть канал в YouTube, где я выкладываю барабанные каверы на Linkin Park, Korn, Slipknot, Rammstein, и страница в ВК с оригинальными релизами.

Начинать делать музыку можно без стартового капитала – достаточно скачать плагины, моделирующие звучание разных инструментов. Настоящая гитара, которую будет приятно слушать, стоит от 20-30 тысяч рублей. С барабанами дело обстоит сложнее. Акустические барабаны, как правило, некуда ставить, их звук дорого записывать. Проще взять электронную ударную установку, это тоже 20-30 тысяч рублей. Микшеры можно заказать на AliExpress за 7 тысяч рублей. Динамический микрофон стоит 6 тысяч, студийный – от 10 тысяч.

Цены на репетиционные точки в Саратове демократичные – 800 рублей за два часа. Этого хватит, чтобы поиграть с ребятами, поджемить. Студий звукозаписи сейчас очень много. Час в студии стоит тысячу рублей. 

Я обычно репетирую и записываю видео дома. Стены я обил акустическим поролоном, чтобы не было эха. Первый профессиональный клип, отснятый с командой операторов и световиков в арендованной локации, выйдет у меня в апреле.

В планах на этот год у меня – выпуск полноценного альбома на немецком языке и открытие локального лейбла звукозаписи. Я бы хотел поработать и как продюсер, познакомить слушателей с другими саратовскими исполнителями. Местное музыкальное движение очень обширно, много талантливых ребят. Несмотря на ситуацию в стране, эта сфера очень развита. Для музыкантов всё происходящее вокруг – даже плюс, ведь художники черпают вдохновение из страданий».

«Пожалуйста-пожалуйста, брось трубку»

«Я училась в физико-техническом лицее, закончила лицей гуманитарных наук. Кем только не мечтала стать – и врачом, и танцовщицей, и певицей, и в Интерполе служить. Но быстро поняла, что один вариант – нереальный, другой – скучный, третий – слишком дорогой и так далее, – рассказывает Татьяна Пшеничная (ей 19 лет). – После 10 класса мама сказала: «Таня, на каникулах ты пойдешь работать». Сидеть дома было скучно, и я согласилась. Разместила резюме на HeadHunter. Выяснилось, что выбор вакансий для несовершеннолетних очень невелик, и чаще всего это шлак. Дело в том, что по закону человек в возрасте от 14 до 16 лет может работать только 24 часа в неделю, от 16 до 18 – не более 35 часов в неделю. Большинству работодателей такие сотрудники не интересны. Я выбирала между промоутером и оператором колл-центра.

Устроилась в компанию мобильной связи. Это работа очень нудная, высасывает много энергии. Неприятно, когда бросают трубку, но еще хуже – когда не бросают и продолжают отказывать. Ты понимаешь, что клиент не согласится на покупку услуги, но не имеешь права первой прекратить разговор. Сидишь полчаса, слушаешь и думаешь: пожалуйста-пожалуйста, брось трубку, я бы за это время еще десять человек обзвонила. Другая категория сложных клиентов – бабушки, которые рады любому общению. Самый противный случай – однажды мне ответил грубый мужик, начал рассказывать: «Сейчас подо мной лежит такая шикарная женщина». Я, 16-летняя девочка, просто онемела от омерзения. Но подумала: зачем же ты, мачо, в такой момент отвечаешь на звонки?

ЕГЭ я сдала на 254 балла. Этого хватило бы для саратовских вузов, но они меня не интересовали, так как оставляют желать лучшего по рейтингам и цитированию. Я подала документы в Казанский федеральный университет на специальность «Экономика и международные отношения Восточной Азии» по профилю китайский язык. Было всего четыре бюджетных места. Всю приемную кампанию я висела на третьем месте. В последние 15 минут меня сдвинули на седьмое. Я уже не успевала переложить оригиналы в другой вуз, хотя по баллам проходила и в Нижний Новгород, и во Владивосток.

Когда я сказала, что не прошла на бюджет, родители усадили меня за стол и сказали: посидишь годик в Саратове без университета. Я поплакала ночь, а утром начала искать работу.

Адская кухня

На тот момент я была еще несовершеннолетней, поэтому в кафе, куда я устроилась, меня официально оформили на четыре часа в день, а на деле я работала восемь. То есть половину зарплаты и премии я получала вчёрную. Это частая практика. Со мной работал 17-летний мальчик, который был оформлен таким же образом.

Я была кассиром, кроме этого, в мои обязанности входило готовить напитки, салаты и десерты. Я часто работала в первую смену, когда другие девочки учились. Утром посетителей обычно не так много. Но в ту осень в Саратове постоянно проводили эвакуации в школах и ТЦ, и в такие дни все люди шли к нам.

После того, как McDonald's и KFC ушли из России, посетителей у нас стало больше. Заказы валили до самого закрытия. После окончания смены мы еще два часа убирались, и домой я попадала практически под утро. Однажды я выносила мусор, споткнулась о порог и сломала руку. Боли я сначала не почувствовала, хотела доработать смену и не понимала, почему рука не двигается, пока она не опухла. Мы не стали поднимать тему травм на производстве, работодатель оплатил мне больничный, а потом еще и отпуск.

В пиццерии я зарабатывала 35-40 тысяч рублей в месяц. Иногда я скучаю по этому приятному состоянию, когда у тебя есть собственные деньги. Сейчас я живу за счет родителей, я все-таки поступила в Казанский университет на специальность «Археология». В этом семестре у меня будет семь экзаменов, и я объективно не смогла бы работать. Но вообще хотела бы устроиться консультантом в какой-нибудь магазин одежды либо на четырехчасовой день активной работы, либо на восемь-десять часов в спокойном режиме, чтобы успевать делать домашку.

Собственная работа дала бы мне возможность копить на переезд за границу. Я планирую продолжить образование в Корее. Там есть привлекательные стипендии, которые покрывают все расходы – от перелета до развлечений.

Как я представляю себе свою будущую профессию? Считаю профессиональным долгом преподавателя сохранять историческую точность, вести преподавание с опорой на источники, предоставлять студентам возможность рассуждать самостоятельно, а не по методичке, развивать критическое мышление, потому что без этого качества люди легко превращаются в рабов.

Идеальная зарплата ученого в прекрасной России будущего – 150-200 тысяч рублей. Для содержания детей и ипотеки – тысяч триста. Понятно, что со старта никто столько платить не будет. Думаю, что сегодня в Татарстане хорошая начальная зарплата в сфере образования – около 70 тысяч».

Научат работать и родину любить

Осенью 2023 года, выступая на заседании президиума Госсовета, президент Владимир Путин заявил о «рекордно низкой безработице» в стране. По его мнению, создать новые рабочие места удалось за счет инвестиционных проектов и развития удаленки. Как отмечает Росстат, показатели безработицы уменьшались в течение всего года и оказались в два раза ниже, чем во время пандемии коронавируса. Как утверждает ВЦИОМ, 71 процент опрошенных заявляют, что не знают среди своего окружения людей, потерявших работу за последние месяцы.

По словам президента, властям нужно сконцентрироваться на снижении безработицы среди молодежи. Тот же ВЦИОМ сообщает, что 39 процентов респондентов считают главной проблемой молодежи именно трудоустройство. Примечательно, что в 1991 году об этом беспокоились только 18 процентов опрошенных.

С 2021 года в России действует программа субсидирования найма. Первоначально проект был нацелен на трудоустройство выпускников ковидного 2020 года. Позже его распространили на всю молодежь до 30 лет, а затем – на украинских беженцев и участников СВО. В рамках программы за каждого трудоустроенного льготника работодатель получает субсидию – три МРОТ (19242 рубля) в течение полугода. В 2023 году в программе участвовали 4,6 тысячи работодателей. Им выплатили 1,6 миллиона рублей. Работу нашли 33,1 тысячи человек.

С сентября в школах, начиная с шестого класса, появились уроки профориентации. Для студентов на портале «Работа России» запущен сервис «Стажировки и практики», который должен помочь будущим молодым специалистам познакомиться с работодателями. В базу данных уже внесены сведения о 50 тысячах студентов. С 2025 года оформление практики через сервис сделают обязательным.

С 1 июня на том же портале появятся сведения о трудоустройстве выпускников различных профессий. Минтруд полагает, что это позволит абитуриентам оценить востребованность будущей специальности.

Правительство надеется, что молодежь оценит государственную заботу и к 2030 году 84 процента юных граждан будут верить в возможности самореализации в России. Доля патриотически настроенной молодежи, согласно Стратегии молодежной политики, должна вырасти с 40 до 70 процентов. Разделять традиционные ценности будет 83 процента молодых.

Трудный возраст

Как выяснили специалисты HeadHunter, подростков нанимают 19 процентов российских компаний. В большинстве случаев юных работников принимают на летние подработки (67 процентов вакансий).

Для постоянного трудоустройства работодатели предлагают молодым соискателям (старше 18 лет, но без опыта работы) должности менеджера по продажам, секретаря, повара и учителя.

Как показало исследование группы компаний Ancor, 30 процентов работодателей, нанимающих молодежь, хотят передать таким сотрудникам рутинные обязанности. 29 процентов считают, что смогут сэкономить на зарплатах.

Несмотря на рост числа вакансий для молодежи, как отмечают рекрутеры, рынок труда в целом не расположен к юным соискателям. Доля вакансий, доступных для студентов (позиции, не требующие опыта и позволяющие совмещать работу с учебой), крайне мала – не больше 9 процентов. Работодатели чаще отвечают более старшим кандидатам. На портале hh.ru соискатели в возрасте 14-19 лет получили за прошлый год 4,5 миллиона приглашений от работодателей. Это в десять раз меньше, чем у 20-30-летних, и в пять раз меньше, чем у категории 31-40 лет. Даже 41-50-летние претенденты оказались популярнее юношества в 2,5 раза.

Хотя в стране не хватает рабочих рук, зарплаты, которые предлагают молодежи, не повышаются. Как подсчитала кадровая компания Kontakt InterSearch Russia, за год зарплатные предложения для соискателей без опыта работы практически не изменились и колеблются в пределах 41-60 тысячи рублей в месяц.

Несовершеннолетние сотрудники неудобны работодателям из-за множества законодательных ограничений, касающихся условий труда. Подросткам нельзя поручать работу, которая может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (в магазинах, торгующих алкоголем и табаком, ночных клубах, казино и так далее). Нельзя оформлять испытательный срок, давать сверхурочную работу, ночные смены, отправлять в командировки. Несовершеннолетним положен медосмотр и увеличенный ежегодный отпуск, а также оплачиваемый учебный отпуск для сдачи экзаменов. Кроме того, юного работника крайне сложно уволить по инициативе работодателя – для этого нужно согласие органов опеки и комиссии по делам несовершеннолетних.

Но дело не только в этом. Как показал опрос, проведенный сервисом «Актион охрана труда», 44 процента работодателей сомневаются, что примут подростка на работу, даже если законы будут смягчены. У средних и малых предприятий нет возможности обучать школьников рабочим обязанностям. А обучать, безусловно, пришлось бы. Ведь даже если говорить о совершеннолетних выпускниках вузов, то, как говорится в исследовании Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ,четверть из них приходится доучивать на первом рабочем месте.

Судя по результатам других опросов, подростков, устроившихся неофициально, гораздо больше. Как показало исследование компании Maximum Education и сервиса «Работа.ру», во время летних каникул 2023 года подрабатывали 29 процентов российских школьников. Больше половины из них нашли место через родственников и знакомых. Правда, их заработки оказались очень скромными – от 5000 до 15 тысяч рублей. По сведениям школы управления «Сколково», подрабатывают 44 процента несовершеннолетних россиян.

Как отмечают эксперты Kontakt InterSearch Russia, зумеры не стремятся сделать карьеру в привычном для старших коллег понимании: 42 процента опрошенных хотели бы стать профессионалами, при этом получение руководящих должностей не кажется им главным показателем успешности. Также увеличивается доля молодежи, планирующей попробовать себя в предпринимательстве. О запуске собственного бизнеса мечтают 30 процентов респондентов.