Опрос HeadHunter: только треть сотрудников компаний в области чувствуют себя счастливыми на работе

Только треть сотрудников компаний в Саратовской области ощущают себя счастливыми на работе. Опрос почти трех сотен работников провела служба исследований группы компаний HeadHunter.

Из представителей различных звеньев трудовой цепочки чаще всего называли себя счастливыми руководители топ-уровня (56%). Из различных профессиональных сфер, больше всего приносящих счастье работникам, оказались наука (54%) и туристический бизнес (54%).

При этом наименее счастливыми стали представители сферы культуры, развлечений и масс-медиа (20%).

Отвечая на вопрос о том, что делает их счастливыми, большинство респондентов назвали саму трудовую деятельность (63%). Кроме того, значимыми оказались коллеги (49%) и осознание самореализации (39%). Высокую зарплату как источник счастья назвали 36% опрошенных, а 35% - комфортные условия труда.

Подавляющее большинство сотрудников саратовских фирм все же ощущают себя несчастными. Чаще всего причиной этого является отсутствие профессионального развития работников (68%) и низкая зарплата (55%).

При этом две трети участников опроса признались, что просто уважительное отношение руководства может делать их счастливыми. Также положительным эмоциям помогли бы премии за достижения в работе, улучшение условий труда и достойная зарплата.